Pour la Direction des Services Techniques

Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

MISSIONS

Sous l’autorité du responsable de service, vous veillez à la protection de la santé publique et à l’application de la réglementation sanitaire sur le territoire communal.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

• Réaliser des visites de contrôle et des enquêtes sanitaires dans les logements, établissements et espaces publics ;
• Identifier les situations d’insalubrité, les risques sanitaires et les infractions à la réglementation en vigueur ;
• Instruire les dossiers relevant des pouvoirs de police du Maire et rédiger les rapports, procès-verbaux, courriers et arrêtés correspondants ;
• Assurer le suivi des mises en conformité et participer aux procédures relatives à l’habitat indigne et à la lutte contre l’insalubrité ;
• Accueillir, informer et accompagner les administrés dans le traitement des signalements liés aux nuisances, à l’hygiène, aux déchets, aux nuisibles, aux troubles de voisinage et à l’habitat dégradé ;
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et participer aux actions de prévention sanitaire ;
• Assurer une veille réglementaire dans les domaines de la santé publique, de l’habitat, de l’environnement et de l’hygiène alimentaire.

PROFIL

• Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou d’une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité, de l’environnement ou de la salubrité publique.
• Vous maîtrisez les réglementations applicables, notamment le Code de la santé publique, le Code de la construction et de l’habitation, le Règlement sanitaire départemental et les procédures liées à l’habitat indigne.
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de diplomatie et d’un véritable sens du service public. Vous appréciez le travail en équipe et savez conduire des situations parfois sensibles avec discernement.
• Le permis B est indispensable.

Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle.

La Ville de Guyancourt vous propose :

• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables
• La possibilité de télétravailler après une période d’intégration, selon les nécessités du service Une participation employeur à la mutuelle et à la garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
• CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat – BP 32 78041 Guyancourt Cedex

Pour la Direction de l’Éducation

Cadres d’emplois des Adjoints techniques et des Agents de maîtrise territoriaux

Rattaché aux responsables de secteur du service Vie des Écoles, vos principales missions sont les suivantes :

• Élaborer les plannings de nettoyage et d’entretien de l’école de rattachement en lien avec le responsable de secteur
• Organiser, prioriser et assurer les missions de nettoyage et de restauration
• Accompagner les agents sur le respect des normes HACCP et des protocoles internes
• Contrôler le nettoyage des locaux
• Suivre les commandes et les livraisons des repas de restauration, des produits d’entretien et du matériel
• Suivre les inventaires des réserves du service Vie des Ecoles dans les établissements scolaires
• Être garant du port par les agents des EPI et vêtements de travail
• Animer les réunions d’équipes hebdomadaires : fixer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus
• Tenir les entretiens professionnels annuels des agents
• Gérer les conflits

Profil

• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (normes HACCP) et des techniques de nettoyage
• Capacité en management de proximité, encadrement et accompagnement
• Sens de l’écoute
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe et capacité d’impulsion
• Rigueur, organisation
• Connaissances informatiques
• Permis B

Postes à pourvoir dès que possible par voie contractuelle uniquement.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la Direction de la Culture et de l’événementiel

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Rejoignez une équipe dynamique au cœur du service événementiel !

Au sein du service événementiel, vous intégrerez une équipe engagée de 4 agents, animée par le goût du terrain et le sens du service. Véritable acteur clé du bon déroulement des manifestations, vous contribuerez concrètement à la réussite d’événements variés et stimulants (Vive l’été, Fête de la Musique, Arbre de Noël, Vœux à la population, Assos en Scènes, Fête de la ville, Fête Nationale…).

Vos missions principales :

• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des régies techniques (son, lumière, audiovisuel) ainsi que le montage et démontage des installations lors des événements
• Participer activement à l’installation, à la manutention et au transport des œuvres dans le cadre d’expositions et de vernissages
• Veiller au bon état des équipements en réalisant les contrôles réguliers et les opérations d’entretien et de maintenance de premier niveau
• Contribuer à l’aménagement fonctionnel des espaces (réunions, conférences, événements associatifs) : installation de mobilier, mise en place des dispositifs audio et vidéo selon les besoins

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous aimez l’action, la polyvalence et le travail en équipe et que vous souhaitez vous investir dans des projets concrets, visibles et valorisants au service du public.

Si vous êtes réactif, rigoureux et passionné par la technique et l’événementiel, ce poste est fait pour vous !

Profil

• Connaissance des règles de travail en hauteur
• Connaissance des aspects techniques liés au spectacle (son, lumière, régie)
• Formations / habilitations : électrique basse tension, accroche et levage, moteurs et ponts, CACES seraient un plus
• Permis B obligatoire (le permis poids-lourds serait un plus) 
• Bonne condition physique exigée (port de charges, travail en extérieur)
• Bon relationnel (contacts quotidiens avec les partenaires et différents services de la ville)
• Autonomie et grande disponibilité : travail annualisé sur week-ends, soirées, jours fériés en fonction des contraintes du service

Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle

La ville de Guyancourt vous propose

• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39h)
• CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr  ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la Direction des Infrastructures

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Sous la responsabilité de la directrice des infrastructures, vous serez chargé(e) d’organiser la mise en valeur, l’entretien, le fleurissement et le renouvellement des espaces verts communaux (parc, jardin, accompagnement de voirie, cimetières, aires de jeux) dans le respect de la qualité écologique et paysagère de chaque site.

Missions :

• Animation du service composé de 2 cadres et 5 agents
• Planification, pilotage technique, administratif, financier et RH du service,
• Supervision de marchés publics (entretien des espaces verts, élagage, plantation, diagnostic du patrimoine arboré, réfection de sols souples et de fourniture de jeux par exemple)
• Coordination des actions de communication sur les projets du service et traitement des sollicitations des habitants
• Participations ponctuelles à des réunions publiques et des animations de sensibilisation environnementale

Profil :

• Diplôme technique niveau BTSA Aménagement paysager ou Bac Pro/BEPA expérimenté
• Connaissances techniques dans le domaine des espaces verts et de l’outillage, bonne connaissance des végétaux et des règles de sécurité
• Connaissance de l’environnement territorial, des marchés publics et de la comptabilité publique
• Aptitude à l’encadrement, qualité relationnelle et rédactionnelle, sens du service public
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
• Permis B
• Télétravail occasionnel possible

Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle

La ville de Guyancourt vous propose : 

• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Télétravail après une période de 3 mois
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
• CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV
par courrier :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat – BP 32
78041 Guyancourt Cedex