Pour la Direction de l’Éducation

Cadres d’emplois des Adjoints d’animations et des Animateurs
En alternance avec le directeur (H/F) des accueils de loisirs, vous veillez au bon fonctionnement des accueils de loisirs et êtes présent(e) sur le terrain durant les temps d’accueil enfants. Vos missions sont les suivantes :

• 1. Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants :
  • – Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • – Faire respecter le règlement intérieur
  • – Mettre en oeuvre des moyens pour garantir la sécurité des enfants
  • – Suivre les enfants accueillis en Protocole d’Accueil Individualisé
• 2. Contrôler l’hygiène, la sécurité du matériel et des locaux ainsi que les quantités et la qualité des repas servis
• 3. Assister le directeur (H/F) dans la mise en place d’un accueil de qualité en occupant le rôle d’adjoint pédagogique :
  • – Aider à l’élaboration et la réalisation des projets d’animation
  • – Suivre, contrôler et évaluer la mise en oeuvre des projets d’animation
  • – Aménager l’espace et le temps de l’enfant en impliquant l’enfant dans la vie de la structure
  • – Tenir à jour les critiques des menus
  • – Etre un relais entre les enseignants et les familles
• 4. Assister le directeur dans la gestion des accueils :
  • – Transmettre les effectifs réels journaliers
  • – Signaler les absences des agents et prévoir leur remplacement
  • – Maintenir les locaux et le matériel en bon état
• 5. Participer à l’encadrement du personnel :
  • – Veiller à être cohérent avec son directeur
  • – Planifier, contrôler et évaluer les actions du personnel d’animation sur le terrain
  • – Participer à l’organisation et conduire les réunions
  • – Prendre part aux entretiens de recrutement et assister aux entretiens professionnels
• 6. Participer à la montée en compétence et à l’évaluation :
  • – Former les animateurs sur le terrain
  • – Accompagner les animateurs stagiaires
  • – Se documenter et effectuer le suivi des formations
• 7. Analyser les pratiques :
  • – Participer aux journées pédagogiques
  • – Réfléchir à ses propres pratiques et faire réfléchir l’équipe sur ses pratiques

Profil recherché :

• Titulaire d’un BPJEPS ou diplôme équivalent
• Attestation aux gestes de Premiers Secours
• 1 an d’expérience minimum en direction adjointe d’accueil de loisirs
• Connaissance de la législation en vigueur réglementant les accueils périscolaires et de loisirs et de l’encadrement d’enfant
• Connaissance de la fonction publique territoriale et du monde de l’animation
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Compétences rédactionnelles
• Disponibilité, dynamisme et diplomatie
• Bonnes connaissances de Word et Excel

Horaire de travail :

En semaine scolaire selon l’emploi du temps spécifique à la direction à 2 ou à 4 :

• Lundi : de 7h35 à 14h45
• Mardi : de 11h30 à 18h30
• Mercredi : 9h30 travaillées de 7h45 à 17h15 ou de 9h00 à 18h30 en alternance avec le directeur 1 mercredi /2
• Jeudi : De 11h30 à 18h30
• Vendredi : De 7h35 à 16h55

Durant les vacances scolaires

• Du lundi au vendredi : 9h30 travaillées entre 7h45 et 18h30

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Cadre d’emploi : Animateur ou adjoint d’animation territorial – Catégorie B ou C– poste statutaire ou contractuel

La Ville de GUYANCOURT recrute un(e) Éducateur(trice) de Prévention Primaire, chargé(e) de développer des actions de sensibilisation et de prévention auprès des jeunes et des familles, en lien avec les établissements scolaires et les partenaires locaux.

Missions principales

• 1. Promotion de l’égalité femmes/hommes
  • Concevoir et animer des actions de sensibilisation dans les collèges et lycées.
  • Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de la charte égalité femmes/hommes au sein des services municipaux.
  • Participer à la rédaction du rapport annuel égalité femmes/hommes.
• 2. Information sur les dangers des écrans et des réseaux sociaux
  • Élaborer et animer des ateliers dans les collèges et lycées.
  • Organiser des conférences destinées aux parents et aux adolescents.
• 3. Sensibilisation aux violences sexistes et sexuelles et au harcèlement scolaire
  • Intervenir dans les établissements scolaires pour mener des actions de prévention.
  • Encourager et faciliter le recours au droit pour les victimes.

Compétences et qualités requises

• Capacité à travailler en transversalité et en mode projet.
• Aisance dans la communication avec les partenaires institutionnels, éducatifs et associatifs.
• Connaissance des dispositifs de prévention et des publics jeunes.

Profil recherché

• Diplôme dans le champ de l’animation (BAFD, BPJEPS, DEJEPS…) ou expérience confirmée sur un poste similaire.
• Sens de l’écoute, capacité d’adaptation et engagement pour les enjeux éducatifs et sociétaux.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers sur les différents sites d’intervention.

La ville de Guyancourt vous propose :

• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37h30)
• Télétravail après 3 mois d’ancienneté,
• CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail : recrutement@ville-guyancourt.fr ou par courrier : Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat – BP 32 78041 Guyancourt Cedex.

Pour le service Jeunesse

Adjoint d’animation ou Rédacteur/Animateur

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Jeunesse, vous aurez la responsabilité d’un équipement destiné aux jeunes collégiens scolarisés de la 6e à la 4e.
L’équipement a pour mission d’accueillir et d’aller à la rencontre de l’ensemble des collégiens de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.

Dans ce contexte, le titulaire du poste :

• Est le responsable pédagogique, administratif et financier de l’équipement
• Encadre une équipe pluridisciplinaire de 3 agents et gère l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers de la structure
• Mène un projet dynamique autour ciblé sur les besoins du jeune et l’accompagnement vers l’autonomie
• Accompagne l’équipe dans l’élaboration d’un programme d’actions pour animer la structure
• Assure la mise en place et le suivi des séjours et loisirs de la structure- Est le garant du respect de la réglementation en vigueur – Peut assurer la direction des séjours. Participe au Conseil des Jeunes.
• Participe aux différents évènements jeunesse ou ville : Plein Phare, ciné débats, théâtre forum, Babysitting dating, forum de la voie professionnelle, savoir nager, fête de la musique, Urban Color, droits de l’enfant…
• Met en place des outils de gestion et d’évaluation des actions dans un souci d’améliorer l’activité de la structure
• Est le garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement
• Coordonne la passerelle avec les CM2 et fait la promotion des actions du service
• Développe le travail en transversalité avec les autres services
• Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention …)
• Participe aux réunions GPDS avec les collèges du territoire
• Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune.

Profil :

Titulaire de la fonction publique au grade d’adjoint d’animation ou animateur, ou d’un diplôme de l’animation (BPJEPS, DEJEPS…) ou d’une Licence STAPS, ou d’un DUT animation socio-culturelle, vous justifiez d’une expérience réussie dans la direction de structures destinées à la jeunesse.

Qualités requises

• Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d’aide et de financement.
• Aptitudes au management et à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public.
• Connaissances approfondies et opérationnelles dans la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs et les séjours.
• Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur, méthode
• Capacité d’écoute, d’adaptation et sens du reporting
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du pack office

La ville de Guyancourt vous propose :

• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 12 jours de RTT (temps complet 37h)
• CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin-en-Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la Direction de l’Education

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Sous l’autorité de la Directrice de l’Education, vos principales missions sont les suivantes :

• 1. Le suivi de l’organisation et du fonctionnement des services périscolaires
  • Définir le cadre général d’organisation des différents temps périscolaires et de loisirs
  • Contrôler le respect des règles de sécurité et d’encadrement, et diffuser les protocoles de sécurité
  • Mettre en place un livret d’accueil des directeurs, adjoints et animateurs des accueils de loisirs
  • Evaluer et adapter la qualité pédagogique des actions et valoriser les projets des accueils de loisirs
  • Organiser les séjours enfance, les mini-camps et la journée à la mer
  • Assurer le suivi des congés, du temps de travail des agents et des effectifs prévisionnels/réel
• 2. La gestion administrative et financière
  • Elaborer et assurer le suivi du budget
  • S’occuper du dépôt et du suivi des dossiers d’appels à projets
  • Gérer les habilitations, inscriptions, courriers, décisions et délibérations
  • Elaborer les cahiers des charges et le suivi des marchés publics
  • Suivre les états CAF en s’appuyant sur le logiciel Concerto
  • Favoriser l’utilisation du logiciel Concerto au sein des équipes périscolaires
• 3. Le management du service
  • Manager les directeurs et adjoints des accueils de loisirs en lien avec les coordinateurs des accueils : accompagnement dans la montée en compétences, les entretiens professionnels, etc.
  • Appuyer et former les coordinateurs, et manager le secrétariat du service
  • Organiser les réunions d’équipe, les journées pédagogiques, etc.
• 4. Les relations avec les autres services et les partenaires de la Ville
  • Lien avec le service vie des écoles dans le cadre de l’accueil des enfants, les repas, etc.
  • Lien avec le service scolaire, jeunesse ou le CME pour les manifestations : Festi’Color, Urban Color, la semaine des droits de l’enfant, etc.
  • Relations suivies avec la CAF, la SDJES, DDCS et les directeurs d’établissement scolaire

Profil

• Expérience dans l’animation indispensable
• Connaissance des métiers et de la législation liés à l’animation
• Connaissance de l’environnement collectivité territoriale
• Rigueur et sens de l’organisation
• Aptitude à l’encadrement et sens du travail en équipe
• Maîtrise de l’informatique

Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Télétravail avec indemnités forfaitaires
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Placé sous l’autorité des responsables du Point Jeunes et du Phare Jeunesse, au sein d’une équipe de professionnels de la jeunesse, vous vous inscrivez dans une dynamique d’animation et d’encadrement sur les temps de vacances en direction des collégiens ou lycéens.

Vous avez une expérience dans l’animation ou dans le domaine de l’encadrement associatif (sportif ou culturel), vous êtes disponible sur le temps des vacances scolaires, dynamique, plein d’énergie et vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez-nous !

Dans ce contexte, les missions sont :

• Assurer un accueil adapté et de qualité en direction des jeunes sur le temps des vacances,
• Participer à l’élaboration des programmes d’animations et d’activités des structures jeunesse,
• Assurer ou participer à l’encadrement de l’accueil sur les structures, des sorties, des séjours et des stages de loisirs,
• Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein des structures jeunesse.

Profil

Titulaire d’un diplôme de l’animation (BAFA, BAFD, BPJEPS…) ou de la filière sportive, vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement de jeunes.

Qualités / Connaissances requises

• Dynamisme et disponibilité
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Connaissance de la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs

Horaires

• Une base de 37,5 heures hebdomadaires reparties du lundi au vendredi entre 9h30 et 19h
• Des animations ou sorties en soirée peuvent avoir lieu
• Organisation de séjours de vacances d’une durée de 5 à 8 jours

Rémunération horaire.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex