Professionnel de la jeunesse en direction des collégiens (F/H)
Professionnel de la jeunesse en direction des collégiens (F/H)
Pour la Direction de l’Education
Cadres d’emploi des adjoints d’animation ou animateurs
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Point Jeunes, au sein d’une équipe composée de 4 professionnels, vous vous inscrirez dans une dynamique d’accueil, d’animation et d’accompagnement des jeunes collégiens scolarisés en classe de 6e-5e-4e.
L’équipement « Point Jeunes » a pour mission d’accueillir et d’aller à la rencontre de l’ensemble des collégiens de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux et pour eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.
Dans ce contexte, le titulaire du poste :
- Participe au projet global du service jeunesse basé sur l’accompagnement du jeune vers l’autonomie et orientés autour de plusieurs axes : l’accueil / les loisirs, la culture et l’évènementiel / la prévention.
- Elabore et pilote des projets en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
- Assure un accueil adapté et de qualité en direction du jeune.
- Participe à l’élaboration d’un programme d’actions tout au long de l’année pour animer la structure (Loisirs, évènementiel, stages, séjours, soirées, sorties…)
- Assure ou participe à l’encadrement des séjours et stages de loisirs du service. (positionnement comme directeur ou animateur en séjours de vacances).
- Participe à l’encadrement du conseil des jeunes.
- Connait la réglementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse.
- Participe aux différents évènements Jeunesse ou ville : Plein Phare, ciné débats, forum en fête, Babysitting dating, forum de la voie professionnelle, temps des femmes, fête de la musique, fête de la ville…
- Maitrise des outils de gestion et d’évaluation des actions dans un souci d’améliorer l’activité de la structure
- Assure le respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement
- Participe et anime les passerelles en direction des futurs 6e et l’accompagnement vers le Phare Jeunesse (Structure en direction des 15-25 ans).
- Maitrise le travail en transversalité avec les autres services
- Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention …)
- Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune
Profil :
Titulaire d’un diplôme de l’animation (BPJEPS et/ou BAFA/BAFD), ou d’une Licence STAPS, ou d’un DUT animation socio-culturelle, vous justifiez d’une expérience réussie dans le milieu de l’animation et de l’éducation.
Qualités requises :
Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d’aide et de financement.
- Aptitudes à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public.
- Connaissances approfondies et opérationnelles dans la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs et les séjours.
- Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur, méthode
- Capacité d’écoute, d’adaptation et sens du reporting
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
- Qualités relationnelles, capacité à encadrer et à rassembler une équipe autour de projets
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail : 📧 recrutement@ville-guyancourt.fr 📬 ou par courrier : Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat – BP 32 78041 Guyancourt Cedex
Agent spécialisé en métallerie / serrurerie (F/H)
Agent spécialisé en métallerie / serrurerie (F/H)
Pour la Direction des Bâtiments
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Placé(e) sous la direction du Responsable du Service maintenance et du Responsable des Ateliers, vous serez en charge du :
- Fabrication : Blindages, portails métalliques, clefs, trappes de visite.
- Maintien du bon fonctionnement (sécurité et confort) portails, trappes de visites, regards, clôtures, fenêtres, portes et volets métalliques, grilles, pose de cylindre.
- Entretien courant TCE des bâtiments tous corps d’états. : recherche des défauts de bon fonctionnement, réglage ou remplacements des éléments défectueux, anticipation des pannes
- Contrôles visuels de l’état du patrimoine : recherche de défauts de sécurité, mise en sécurité (simple)
- Petits Travaux, réparations TCE, intervention d’urgence en cas de panne
- Travaux d’aménagement et de confort (mobilier, accessoires, embellissement)
VOTRE PROFIL
- Titulaire du CAP métallier et permis B exigé
- Bon sens des risques d’atteinte à la sécurité des personnes et des biens
- Bonne communication orale, notions élémentaires à l’écrit
- Calcul des linéaires, des surfaces et des volumes élémentaires
- Polyvalence, bon esprit d’équipe
- Bonne condition physique
Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37H30)
CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, … - Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail : 📧 recrutement@ville-guyancourt.fr 📬 ou par courrier : Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat – BP 32 78041 Guyancourt Cedex
Technicien / Econome de flux – Transition énergétique (F/H)
Technicien / Econome de flux – Transition énergétique (F/H)
Pour la Direction des Bâtiments
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Au sein de la Direction des Bâtiments et rattaché au Service Energies composé de 4 personnes, vos principales missions sont les suivantes :
- Etudes et travaux en matière d’efficience énergétique :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique en matière d’économie d’énergie et au suivi du plan de rénovation thermique,
- Piloter les bureaux d’études techniques chargés de réaliser les audits énergétiques,
- Elaborer les autorisations de travaux et les documents techniques,
- Suivre les travaux d’amélioration énergétique.
- Gère et valide les factures, optimise les consommations et les modes de production des fluides. Conseil en matière d’économies d’eau et d’énergie.
- Identifie les surconsommations d’énergie et trouve des solutions pour réaliser des économies.
- Communication et promotion des énergies renouvelables :
- Participer à la communication concernant les actions DD au sein de la DGST en lien avec la chargée de la transition écologique,
- Participer aux évènements et sensibilisations afin d’éduquer les services communaux et les usagers à la maitrise des dépenses énergétiques et aux éco-gestes,
- Etablir un retour d’information périodique sur les actions menées dans le cadre des suivis des projets auprès de sa hiérarchie.
- Veille technique, réglementaire et financière :
- Assurer la veille technique et réglementaire,
- Valoriser avec les membres du service les CEE (Certificats d’Economie d’Energie),
- Assurer une veille pour les appels à projets et leurs subventions ou aides, en lien avec le service comptabilité de la DGST.
- Gestion budgétaire et comptable :
- Elaborer avec sa hiérarchie les propositions budgétaires en vue des différents budgets (BP – BS),
- Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle,
- Etablir les engagements sur le logiciel ATAL et viser les factures et les situations sur le logiciel CIVIL Finances dans les délais impartis au mandatement des factures,
- Clôturer les interventions sur ATAL,
- Clôturer les opérations de travaux en liaison avec le service comptabilité de la DGST,
- Respecter les enveloppes budgétaires dédiées aux opérations.
Profil
- DUT/BTS en génie thermique / fluides ou BUT génie industriel et maintenance
- Connaissance de la réglementation environnementale 2020
- Maitrise des calculs thermiques
- Maitrise des outils AVC (Analyse du Cycle de Vie) et STD (Simulation Thermique Dynamique)
- Connaissances en comptabilité publique et marchés publics (loi MOP / M14)
- Maitrise de l’outil informatique (ClimAudit 2005, Word, Excel, Access, ATAL, MS Project ou équivalent, Autocad…)
- Disponibilité, rigueur, sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Grande polyvalence
Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt
Poste à pourvoir à compter dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Télétravail après une période de 3 mois
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37H30)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail : 📧 recrutement@ville-guyancourt.fr 📬 ou par courrier : Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat – BP 32 78041 Guyancourt Cedex
Directeur adjoint de la crèche Poulbot (F/H)
Directeur adjoint de la crèche Poulbot (F/H)
Pour le service Petite Enfance
Cadres d’emplois Infirmière ou Infirmière Puéricultrice
Sous l’autorité de la Responsable du Service Petite Enfance, et en binôme de direction avec la Directrice de Crèche, vous assurez la gestion administrative, humaine et financière du multi-accueil collectif et familial POULBOT. D’une capacité de 57 places en accueil collectif et 5 places en accueil familial, il se situe dans le quartier des Saules (proche gare).
Vos missions :
- Organiser et être garant du bon fonctionnement de la structure, en assurant la qualité de service et en ayant un rôle de management du personnel
- Définir, rédiger et appliquer le projet pédagogique de la structure
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles :
- Accueillir les familles et leurs enfants au sein de l’établissement,
- Informer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants,
- Comprendre la demande de l’enfant et de sa famille pour proposer la solution la plus adaptée.
- Assurer le management opérationnel de la structure, animer et piloter l’équipe :
- Accompagner et être référent de l’apprentissage au sein de la structure,
- Participer au recrutement des agents de la structure,
- Harmoniser les méthodes de travail,
- Gérer les plannings,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer,
- Organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité,
- Veiller au respect du règlement intérieur.
- Assurer la gestion administrative et financière :
- Définir les besoins en matériels et en équipements,
- Assurer la gestion budgétaire,
- Rédiger les notes, les rapports et le bilan d’activité.
Profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’état d’Infirmière ou d’infirmière puéricultrice avec une expérience significative dans le domaine de la petite enfance
- Aptitude au management d’équipe
- Sens de l’autonomie, de l’organisation, de la communication et capacité d’adaptation
- Dynamisme et disponibilité, qualités d’écoute et discrétion
- Rigueur et sens des responsabilités
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise de l’outil informatique
Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr ou par courrier à Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat – BP 32 78041 Guyancourt Cedex
Plombier (F/H)
Plombier (F/H)
POUR LE SERVICE BATIMENT AU SEIN DE LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Dans le cadre de ses missions de maintenance et d’amélioration du patrimoine bâti, le service assure des interventions variées en plomberie et en maintenance tous corps d’état (TCE), garantissant la sécurité, le confort et la pérennité des installations.
MISSIONS :
1. Activités de plomberie
Entretien
- Remplissage des adoucisseurs (réapprovisionnement en sel, ).
- Maintenance des pompes de relevage des bassins
Réparation
- Réparation des réseaux sanitaires et d’eaux pluviales • Intervention sur pompes vide-cave • Maintenance des points d’eau des espaces verts • Réparation des arrivées d’eau après compteur
Travaux
- Remplacement de ballons d’eau chaude, groupes de sécurité et résistances non isolées
- Pose et remplacement d’éviers, robinetterie, lavabos, WC et douches
- Remplacement de flexibles de lave-vaisselles
- Travaux sur canalisations PVC haute pression et vannes d’arrêt
- Remplacement de gouttières
- Travaux réalisés en vide sanitaire
- Dégorgement des réseaux d’eaux usées (EU)
Interventions diverses
- Préparation des manifestations (branchements provisoires)
- Interventions d’urgence, notamment en cas de fuite
2. Maintenance des bâtiments – Tous Corps d’État (TCE)
Sécurité des personnes
- Contrôles visuels de l’état du patrimoine bâti
- Recherche des défauts de sécurité et mise en sécurité simple des installations
Entretien courant des bâtiments
- Détection des dysfonctionnements (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, toiture, étanchéité, vitrerie…)
- Réglage ou remplacement des éléments défectueux
- Participation à la pérennité du bâtiment et anticipation des pannes
Petits travaux et réparations
- Interventions d’urgence en cas de panne (BIP)
- Réalisation de réparations TCE, seul ou en binôme
- Exécution de petits travaux programmés par le responsable
- Traçabilité des interventions via les bons de travaux (ATAL)
Aménagement et confort
- Participation aux mouvements de mobilier et d’accessoires
- Réalisation et pose de mobiliers ou d’accessoires
- Exécution de travaux d’embellissement
PROFIL :
Diplôme(s) ou expérience requis pour occuper ce poste : CAP et/ou BEP Plomberie – Permis B
Compétences :
- Sens du service public
- Bonne présentation et bon relationnel
- Rigueur, disponibilité, autonomie
Connaissances requises :
- Bonne expérience dans cette spécialité
- Règles de sécurité
- Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt
- Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
– Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
– Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
– Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
– 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37H30)
– CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
– Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail : recrutement@ville-guyancourt.fr ou par courrier : Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat – BP 32 78041 Guyancourt Cedex
Jardinier (F/H)
Jardinier (F/H)
POUR LE SERVICE INFRASTRUCTURES AU SEIN DE LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
MISSIONS :
- Au sein du Service des Espaces Verts, sous l’autorité du Responsable de la Régie Espaces Verts et Jeux composée de 6 agents, vos principales missions sont les suivantes :
- Entretien des espaces verts gérés par la régie, en réalisant tout type de prestation d’entretien (tonte, désherbage manuel, taille, etc.),
- Suivi du parc de plantes vertes en hydroculture,
- Réalisation des plantations pour les aménagements floraux (massifs et jardinières)
- Maintenir le développement des plantations (organiser et assurer l’arrosage des massifs floraux, planifier et réaliser leur fertilisation),
- Participation ponctuelle aux manifestations,
- Participation au déneigement hivernal.
PROFIL :
- CAP Productions horticoles ou BEP Agricole
- Connaissances en horticulture, botanique, parasitologie, techniques horticoles, traitements biologiques
- Bonne capacité à reconnaître les végétaux
- Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur)
- Permis B (+ permis E apprécié)
Disponibilité : Horaires décalés en saison estivale / possibilité de travail le weekend très ponctuellement.
Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37H30)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, ESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail : recrutement@ville-guyancourt.fr ou par courrier : Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat – BP 32 78041 Guyancourt Cedex
Assistant logistique et maintenance (F/H)
Assistant logistique et maintenance (F/H)
Pour la Direction des Bâtiments
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
MISSIONS
Sous l’autorité du responsable du service de maintenance et du responsable du service logistique, vos missions seront les suivantes :
Secrétariat du Service Maintenance
Missions principales
Assurer le bon fonctionnement administratif, organisationnel et relationnel du service Maintenance, en appui au Responsable de service et aux chargés d’opérations.
- Assister le Responsable du service dans le suivi administratif et financier des prestations (logiciel Atal).
- Assurer le suivi des habilitations, formations et obligations médicales des agents.
- Gérer le suivi des absences et contribuer à l’organisation du service.
- Apporter un appui administratif aux chargés d’opérations et gérer leurs agendas.
- Rédiger et assurer le suivi des courriers, comptes rendus, notes et présentations.
- Participer à la communication interne : travaux programmés (vacances scolaires) et travaux réalisés (affichage CTM).
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des services communaux et des entreprises.
- Contribuer à la gestion administrative des contrats et marchés publics.
- Participer au recensement des actions d’amélioration des conditions de travail.
Missions spécifiques
- Programmer les badges et bips d’accès (HDV et CTM), en lien avec le technicien référent.
- Assurer le suivi des demandes de mobilier et des achats, dans le cadre d’accords-cadres.
Missions ponctuelles
- Garantir la continuité du service public en cas d’absence : remplacement de l’agent en charge du suivi des demandes et interventions (E-Atal / Atal).
Secrétariat du Service Logistique
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle du service Logistique
Gestion administrative du service
- Traiter le courrier entrant et sortant du service.
- Rédiger et suivre les comptes rendus, courriers, notes et supports de présentation.
- Assurer le secrétariat téléphonique du Responsable de service.
- Gérer les agendas, organiser et préparer les réunions.
- Apporter un appui à la gestion administrative des marchés publics.
Gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi des habilitations, formations et attestations des agents du service.
Outils métiers
- Administrer les comptes Atal et E-Atal pour le service Logistique.
Profil
Diplôme de secrétariat/assistanat administratif
- Compétences :
- Capacité d’initiative
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Connaissances requises :
- Maîtrise de l’outil informatique : de base le Pack office (Excel, Word, Outlook, PPT..) afin de concevoir et mettre à jour des outils de suivi.
- Connaissance du logiciel Atal apprécié
- Bon niveau d’orthographe, des qualités rédactionnelles et une capacité de synthèse
- Connaissance appréciée de l’environnement territorial
Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37H30)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr ou par courrier : Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat – BP 32 78041 Guyancourt Cedex
Secrétaire administratif et pédagogique de l’Ecole Municipale de Musique et de Danse (F/H)
Secrétaire administratif et pédagogique de l’Ecole Municipale de Musique et de Danse (F/H)
Direction de la Culture et de l’Evénementiel
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux
La Ville de Guyancourt mène une politique culturelle ambitieuse dans de multiples domaines (spectacle vivant, musique, patrimoine, arts visuels) en favorisant l’accueil d’artistes en résidence et l’accès de tous à la culture par des programmes d’action croisant les politiques éducatives, citoyennes et sociales.
Au sein du pôle musiques de La Batterie de Guyancourt (structure culturelle municipale) qui rassemble sur un même site une salle de concert consacrée aux musiques actuelles amplifiées, un auditorium, 3 studios de répétition équipés, un hall d’expo, un bar-restaurant, vous serez affecté(e) à l’École Municipale de Musique et de Danse de la Batterie (560 élèves), sous la responsabilité de la directrice de l’établissement et en lien constant avec les professeurs de musique et de danse, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueil :
- Accueil physique et gestion du public en binôme avec l’agent polyvalent
- Standard téléphonique
- Communication par mail
- Gestion de la scolarité :
- Elaboration des dossiers d’inscription en lien avec la direction
- Gestion et suivi des inscriptions pédagogiques
- Elaboration de plannings et emplois du temps
- Gestion administrative :
- Comptabilité, élaboration des bons de commande, facturation, demande de devis
- Suivi de facturation et impayés en lien avec la régie des recettes
- Gestion des contrats de location et prêts des instruments
- Actions culturelles et évènementielles :
- Soutien organisationnel du dispositif « Ecole du spectateur »
- Participation à la préparation et au suivi des activités culturelles de l’Ecole : Auditions, projets hors les murs…
- Coordination des cérémonies de la Classe orchestre
- Assister la Direction :
- Rédaction de courriers
- Gestion des parapheurs
- Aide à la gestion RH
- Prise de notes et comptes rendus des réunions
Détails du temps de travail :
- 39h/semaine
- 1607h
- Emploi du temps modulable en fonction des périodes (soirée et/ou samedi exceptionnel)
- Participation au forum des associations (un samedi en septembre)
- Participation en soirée aux deux cérémonies de Classe orchestre
- Participation à la Fête de la Musique
Profil :
- Formation ou expérience en secrétariat indispensable
- Formation ou expérience en comptabilité souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques – Pack Office – Outlook – indispensable
- Maîtrise du logiciel métier Imuse recommandée
- Expérience en accueil public souhaitée
- Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, goût pour le travail en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Sens du Service Public
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle
La Ville de Guyancourt vous propose
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39h)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Chargé d’accueil et de billetterie pour Scènes 2 Guyancourt (F/H)
Chargé d’accueil et de billetterie pour Scènes 2 Guyancourt (F/H)
Pour la Direction de la Culture et de l’Evénementiel
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux
La Ville de Guyancourt mène une politique culturelle ambitieuse dans de multiples domaines (spectacle vivant, musique, patrimoine, arts visuels) en favorisant l’accueil d’artistes en résidence et l’accès de tous à la culture par des programmes d’actions croisant les politiques éducatives, citoyennes et sociales.
Les Scènes 2 Guyancourt regroupent les activités artistiques et culturelles de deux équipements : La Ferme de Bel Ebat – Théâtre de 350 places de la Ville de Guyancourt et La Batterie – Pôle musiques de Guyancourt qui regroupe deux salles : la grande salle debout (500 places), l’Auditorium (230 places).
Sous la responsabilité de la Directrice administrative du spectacle vivant, en binôme avec la chargée de billetterie et en collaboration avec la chargée d’accueil et de production, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des publics de La Batterie-Pôle Musiques (ouverture du guichet de la billetterie les mercredis et vendredis de 16h à 18h)
- En emploi du temps partagé et coordonné avec la chargée de billetterie, gestion de la billetterie des spectacles de la saison culturelle sur l’ensemble des sites de représentations (Ferme de Bel Ébat, Salle de concert et Auditorium de la Batterie et occasionnellement lors de programmation hors les murs au sein des équipements de la ville de Guyancourt)
- En étroite collaboration avec la chargée d’accueil et de production : partage et coordination des accueils artistes sur l’ensemble des sites : repas, catering, hébergement, transports, suivi des invitations et participation à l’accueil des publics : gestion et encadrement des équipes vacataires d’accueil, aide en salle, tenue du bar les soirs de spectacles le cas échéant
- En binôme avec la chargée de billetterie, gestion de la billetterie et suivi des ventes en ligne : soutien pour la gestion de caisse, facturation, encaissements (mandataire suppléant préposé à la régie de recettes spectacles), participation à la gestion des tableaux de bord de suivi de l’activité (fréquentation, recettes), préparation des données en vue de l’édition des bilans en fin saison
- Réponse aux courriels des usagers selon protocole défini
- Gestion de l’occupation des deux appartements de la Batterie (mis à disposition des artistes accueillis) ; en bonne concertation avec la chargée d’accueil et de production, gestion du planning ménage, gestion et planification du nettoyage de la literie avec les services transversaux de la ville, remise des clés
- Dans le cas d’une compatibilité de planning, participation ponctuelle aux temps forts de l’Ecole Municipale de Musique (inscriptions, réinscriptions, etc.)
Profil
- Expérience préalable similaire appréciée
- Connaissances des techniques de l’accueil et de la billetterie souhaitées
- Facilité pour les outils bureautiques, la connaissance d’un logiciel de billetterie serait un plus (Rodrigue souhaité)
- Intérêt marqué pour les spectacles vivants ou la musique
- Sens de l’accueil et de l’organisation, très bon relationnel et goût pour le travail en équipe
- Port de charges (courses, travail d’installation et de mise en place)
- Disponibilité en soirée et weekend
- Permis de conduire
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39h)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041
Assistant au sein de la Direction des Infrastructures (F/H)
Assistant au sein de la Direction des Infrastructures (F/H)
Pour la Direction Générale des Services Technique
Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Infrastructures
Missions :
- Gestion administrative de la direction : traitement du courrier, organisation de réunions, gestion des agendas, rédaction de compte-rendu, courriers, présentation et notes
- Accueil téléphonique et physique du public (habitants, entreprises…),
- Gestion de tableaux de bord (permission de grue, demande de cartes de stationnement pour les entreprises et les chantiers…)
- Suivi des procédures RGPD
Profil :
- Bac à Bac +2 dans le domaine du secrétariat et/ou de l’assistanat de direction
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Outlook, Power point),
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- Discrétion et sens du service public,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37H30)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par mail : recrutement@ville-guyancourt.fr ou par courrier : Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat – BP 32 78041 Guyancourt Cedex
Responsable de secteur – Vie des écoles (F/H)
Responsable de secteur – Vie des écoles (F/H)
Pour le service Vie des Écoles
Cadre d’emplois des Rédacteurs, Animateurs, Techniciens territoriaux
Sous l’autorité de la Responsable du service Vie des Ecoles et de la Direction de l’Education, vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner et manager les agents en poste sur les écoles d’un secteur dédié
- Organiser des visites régulières au sein des écoles
- Etre garant(e) de l’application de la réglementation des règles d’hygiène et des normes HACCP au sein des établissements scolaires
- Planifier le travail des agents et réaliser les adaptations nécessaires afin d’assurer la continuité du service public (gestion des congés et des remplacements en cas d’absences)
- Participer aux recrutements
- Suivre la gestion des moyens (suivi des stocks et livraisons, état du matériel,…)
- Assurer le lien avec les directeurs d’école
- Participer aux projets transversaux avec les services municipaux, notamment scolaires et périscolaires, et les partenaires
- Participer à la formation des équipes, évaluer les agents dans l’exercice de leurs missions, réaliser les entretiens professionnels
- Garantir la transmission des documents administratifs et veiller au respect des délais de transmission
- Préserver l’état et le maintien de la propreté des locaux
- Assurer la polyvalence sur les autres secteurs
Profil recherché :
- Sens de l’écoute et capacité en management
- Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité des aliments (normes HACCP) et des techniques de nettoyage
- Esprit d’équipe, capacité d’impulsion
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel et différents logiciels…)
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Autonomie, rigueur, adaptabilité
- Disponibilité pour réunions en soirée
- Titulaire du Permis B obligatoire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires de travail par roulement pour couvrir l’amplitude horaire des agents (6h00-18h00)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Agent de petite enfance – Crèche collective (F/H)
Agent de petite enfance – Crèche collective (F/H)
Pour la Direction de la Solidarité et de la Famille
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la sécurité de l’enfant et l’accompagner dans son développement psychoaffectif et corporel en respectant son rythme
- Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant
- Entretenir autour de l’enfant un environnement organisé, propre et agréable
- Encadrer un groupe d’enfants et leur proposer des activités adaptées en fonction de l’âge et du moment de la journée, favorisant ainsi l’éveil, la motricité, la socialisation et le langage
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à l’évolution de la structure
Poste à pourvoir par voie contractuelle
VOTRE PROFIL
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du CAP Petite Enfance et disposez d’une réelle expérience professionnelle dans ce secteur d’activité.
Dynamique et créatif(ve), vous avez le sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire. A l’écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants.
Renseignements / contacts
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex