Juriste en marchés publics (F/H)
Juriste en marchés publics (F/H)
Pour la direction des Finances et de la commande publique
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Au sein du service Marchés publics et placé sous l’autorité du responsable du service, vos missions sont les suivantes :
- Sécuriser le processus achat et commande publique de la Commune,
- Aider les services à la définition des besoins et proposer les procédures adéquates,
- Rédiger, publier et suivre directement les procédures de consultation des entreprises jusqu’à la notification des marchés,
- Vérifier les analyses d’offres en lien avec les services,
- Suivre l’exécution des contrats et marchés,
- Rédiger les différents courriers, rapports de présentation, actes administratifs ou avenants relatifs aux marchés,
- Assurer le secrétariat de la Commission d’appel d’offres,
- Négocier ponctuellement avec les fournisseurs,
- Assurer une veille juridique.
Vous intervenez à tous les stades de la procédure de passation ou d’exécution des marchés, aussi bien en conseil, rédaction ou contrôle pour assurer la conformité juridique des actes d’achat de la Ville.
Votre profil
- Bac + 5 en droit public
- Première expérience en marchés publics appréciée
- Bonne maitrise de la règlementation des marchés publics et du droit administratif
- Rigueur, organisation
- Esprit d’initiative et de synthèse
- Aisance rédactionnelle, bon niveau d’orthographe
- Aptitude à travailler en équipe et en relation avec les autres services
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
- Avantage CNAS + amicale du personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Assistant administratif et d’accueil (F/H)
Assistant administratif et d’accueil (F/H)
Pour le service Petite enfance
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Sous l’autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous aurez pour principales missions :
- D’intervenir à mi-temps au sein du Service Petite Enfance et à mi-temps au sein du Relais Petite Enfance, 2 sites accessibles à pied depuis l’Hôtel de Ville.
Service Petite Enfance :
- Accueil physique et téléphonique du service (nocturnes possibles 1 jeudi par mois jusqu’à 20h).
- Suivi administratif des enfants accueillis chez les assistantes maternelles de la Ville : saisie d’horaires, suivi de planning, suivi des entrées et sorties, saisi et suivi des différents tableaux de bord.
- Participation aux réunions et élaboration de comptes rendus.
- Elaboration et suivi du planning des stagiaires au sein des structures « Petite Enfance » de la ville.
- Prise de rendez-vous de pré-inscription et gestion de ces rendez-vous.
- Participation à la gestion des courriers (préparation, rédaction, etc.).
- Archivage des documents.
Relais Petite Enfance (RPE) :
- Accueil physique et téléphonique des familles et assistantes maternelles.
- Elaboration, sous l’autorité de la responsable du RPE, des plannings d’activités des assistantes maternelles.
- Suivi administratif de la fréquentation du RPE, saisi et suivi des différents tableaux de bord et statistiques.
- Prise de rendez-vous.
- Préparation, rédaction et gestion du courrier du RPE.
- Participation à des réunions et rédaction de comptes rendus.
VOTRE PROFIL
Reconnu(e) pour votre sens de l’accueil et votre aisance relationnelle, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) avec un esprit de synthèse. Les logiciels EXCEL, WORD et OUTLOOK ont peu de secrets pour vous.
Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt !
Poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2024 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Assistant de Direction de la Solidarité et de la Famille (F/H)
Assistant de Direction de la Solidarité et de la Famille (F/H)
POUR LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE ET DE LA FAMILLE
Cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Rattaché(e) à la Directrice de la Solidarité et de la Famille (DSF), vous êtes un appui au fonctionnement quotidien de la Direction et des services qui la composent : Petite enfance, Ecole des parents, Emploi et Social/Séniors-CCAS. Vos missions principales sont les suivantes
Gestion administrative de la Direction :
-
- Traitement et dispatching des courriers entrants et sortants de la DSF
- Gestion des appels téléphoniques et premiers éléments de réponses
- Rédaction et mise en forme de courriers et autres documents administratifs
- Suivi des agendas, planification et mise en place des réunions
- Elaboration des plannings (nocturnes, vacances, télétravail)
- Mise en forme d’outils communs pour les services
- Participation aux réunions de services et comptes rendus
- Gestion de la procédure d’accueil des nouveaux collègues
- Gestion des ressources (réservation des véhicules, salles, archivage, classement, etc.)
- Relations et coordination avec les assistants des autres directions et services
Assistance aux services de la Direction :
-
- Appui et relations d’entraide aux services dans le cadre de la polyvalence (courriers, organisation de réunions, suppléance d’accueil, etc.)
- Relai en cas de besoin à la mise en place des CCAS (convocation, ordre du jour, note de synthèse, préparation du dossier, vérification de la présence des membres, rédaction du compte rendu et des délibérations)
- Gestion des demandes de subventions des associations (préparation du dossier, analyse, relances, suivi comptable des dossiers)
- Gestion des bons de commande, traitement et suivi des factures en relai des services
- Coordination et suivi des étapes de la préparation et de l’élaboration budgétaire pour la DSF
- Organisation des campagnes de dons du sang avec EFS
Veille de Direction :
-
- Recherche et mise à jour des réglementations en matière de politique sociale
- Recherche des appels à projets et des premiers éléments de réponses
- Formalisation et élaboration des outils de suivi des activités des services pour les bilans d’activités
- Participation à l’évaluation des politiques publiques et à la gestion du suivi des indicateurs sociaux et des statistiques de l’accueil
- Points budgétaires réguliers
Profil
- Autonome, organisé(e), rigoureux (se), esprit d’analyse
- Disponibilité, bon relationnel, esprit d’équipe et d’entraide
- Rapidité d’exécution, discrétion, sens du service public, polyvalence
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Civil Finances, Oxyad, Internet
- Connaissance budgétaire
- Connaissance des collectivités territoriales et des politiques sociales
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
- Avantage CNAS + amicale du personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Intervenants « Accompagnement à la scolarité » – Vacataire (F/H)
Intervenants « Accompagnement à la scolarité » – Vacataire (F/H)
POUR LA DIRECTION DE L’ENGAGEMENT CITOYEN ET DE LA PRATIQUE SPORTIVE
Sous l’autorité de la Responsable du Centre Social Joseph Kosma, vous participez à la mise en oeuvre de l’accompagnement à la scolarité auprès des enfants scolarisés dans les écoles élémentaires et les collèges du quartier des Garennes. Vous aurez pour missions :
- Apporter un soutien scolaire pluridisciplinaire (Français, Mathématiques et Langues), axé principalement sur l’acquisition d’une méthodologie et d’une organisation du travail,
- Mettre en place des ateliers pédagogiques en lien avec les difficultés des enfants,
- Eveiller la curiosité et l’envie d’apprendre et favoriser l’éveil culturel,
- Veiller au bon déroulement et à l’encadrement du temps d’accompagnement à la scolarité,
- Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions trimestrielles en direction des parents,
- Instaurer, entretenir et développer un relationnel avec les enfants, les familles et l’équipe enseignante,
- Mettre en place un suivi et une évaluation des enfants inscrits à l’accompagnement à la scolarité,
- Assurer la gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil.
Spécificités du poste :
- Horaires : de 16h30 à 19h00 le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
- Présence ponctuelle pendant les vacances scolaires (séances de remise à niveau et sorties)
Votre profil
- Niveau Bac +2, professionnel(le) de l’enseignement, de l’animation, étudiant(e) ou retraité(e)
- Maîtrise de la langue française
- Aptitude relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs
- Connaissance du système éducatif
- Disponibilité, capacité organisationnelle et rigueur
- Assiduité, initiative et sens des responsabilités
- Intérêt pour la pédagogie et le travail éducatif
Rémunération à la vacation
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Réfèrent-Familles – Centre Social des Garennes (F/H)
Réfèrent-Familles – Centre Social des Garennes (F/H)
Cadres d’emplois des animateurs et Adjoints d’animation
Au rang des politiques publiques prioritaires de la municipalité figurent l’éducation, les solidarités, la transition écologique et la participation citoyenne. Le centre social des Garennes est rattaché à la direction de l’Engagement Citoyen et de la Pratique Sportive, qui est composée des services suivants :
Vie des Quartiers
Le territoire communal compte plusieurs quartiers au sein desquels rayonnent deux centres sociaux (assurant notamment des permanences sociales) et deux maisons de quartier (participant à travers leur programmation à animer la vie de la Cité).
Politique de la Ville (dont le Dispositif de Réussite Éducative) et Démocratie Locale
Au sein du quartier prioritaire de la Ville (QPV), faisant l’objet d’un Contrat de Ville, la Ville agit au quotidien au service de ses habitants à travers les missions de son centre social Yves Montand et son Espace Public Numérique ainsi qu’en faveur de la réussite éducative des jeunes Guyancourtois. L’existence de plusieurs Conseils Citoyens contribue à renforcer la participation de toutes et tous à la vie locale. Au-delà du QPV, le service coordonne les actions menées au titre du Dispositif local de prévention.
Vie Associative et Relations Internationales
La ville accompagne l’action des associations très nombreuses sur le territoire et dont le dynamisme participe au rayonnement communal. Depuis plusieurs années, la Ville a développé une coopération décentralisée avec la commune de Comé au Bénin et poursuit un jumelage avec les villes de Pegnitz en Allemagne et Linlithgow en Ecosse.
Sports
Résolument tournée vers les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, en sa qualité de Collectivité Hôte et forte d’un tissu associatif riche, la Ville de Guyancourt encourage la pratique sportive et accompagne les Guyancourtois à travers le développement d’équipements couverts et de plein air dédiés.
Le quartier des Garennes compte environ 4000 habitants et est composé de logements collectifs et de maisons individuelles. Les actions du centre social s’inscrivent pleinement dans le cadre du nouveau projet social agréé par la CAF pour la période 2023/2027. Le projet social s’articule autour des axes suivants :
- promouvoir l’inclusion sociale et citoyenne,
- promouvoir le vivre-ensemble,
- soutenir la fonction parentale.
Placé sous la hiérarchie de la responsable du centre social des Garennes, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner, soutenir et animer les actions collectives ou individuelles en direction du public adultes (familles, personnes âgées et/ou isolées) : analyser le territoire, contribuer au diagnostic partagé, proposer des actions adaptées, assurer le suivi des actions, et réaliser un accompagnement social, citoyen et éducatif du public.
- Développer les relations avec les familles : accompagner des projets collectifs, développer des actions d’accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelles.
- Participer à l’organisation, la logistique et à l’animation des manifestations organisées par le Centre Social,
- Développer les actions partenariales et transversales avec les partenaires de droit commun (CAFY, CD, Fédération des Centres Sociaux…),
- Accompagner et soutenir le public en les orientant vers les institutions compétentes,
- Participer à la mutualisation des connaissances au sein du service,
- Evaluer les actions et assurer le suivi budgétaire,
- Gestion de l’information et travail administratif.
Profil :
- Diplôme de travail social de niveau 3 obligatoire / BAC + 3 dans le domaine social ou animation
- Bonne connaissance du champ de la famille, de la parentalité et des politiques familiales publiques
- Aptitude relationnelle, pédagogique et d’adaptabilité envers les interlocuteurs
- Maîtrise de la méthodologie de projets
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Assiduité, initiative et sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Capacité à constituer et activer un réseau de partenaires
- Maitrise des outils rédactionnels et informatiques (Word, Excel, Outlook, Oxyad, Civil Finances).
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Réfèrent-Familles – Centre Social du Pont du Routoir (F/H)
Réfèrent-Familles – Centre Social du Pont du Routoir (F/H)
Cadres d’emplois des Animateurs et Adjoints d’animation
Au rang des politiques publiques prioritaires de la municipalité figurent l’éducation, les solidarités, la transition écologique et la participation citoyenne. Le centre social du Pont du Routoir est rattaché à la direction de l’Engagement Citoyen et de la Pratique Sportive, qui est composée des services suivants :
Vie des Quartiers
Le territoire communal compte plusieurs quartiers au sein desquels rayonnent deux centres sociaux (assurant notamment des permanences sociales) et deux maisons de quartier (participant à travers leur programmation à animer la vie de la Cité).
Politique de la Ville (dont le Dispositif de Réussite Éducative) et Démocratie Locale
Au sein du quartier prioritaire de la Ville (QPV), faisant l’objet d’un Contrat de Ville, la Ville agit au quotidien au service de ses habitants à travers les missions de son centre social et son Espace Public Numérique ainsi qu’en faveur de la réussite éducative des jeunes Guyancourtois. L’existence de plusieurs Conseils Citoyens contribue à renforcer la participation de toutes et tous à la vie locale. Au-delà du QPV, le service coordonne les actions menées au titre du Dispositif local de prévention.
Vie Associative et Relations Internationales
La ville accompagne l’action des associations très nombreuses sur le territoire et dont le dynamisme participe au rayonnement communal. Depuis plusieurs années, la Ville a développé une coopération décentralisée avec la commune de Comé au Bénin et poursuit un jumelage avec les villes de Pegnitz en Allemagne et Linlithgow en Ecosse.
Sports
Résolument tournée vers les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, en sa qualité de Collectivité Hôte et forte d’un tissu associatif riche, la Ville de Guyancourt encourage la pratique sportive et accompagne les Guyancourtois à travers le développement d’équipements couverts et de plein air dédiés.
Le Centre Social du Pont du Routoir est situé au coeur du quartier prioritaire de la Ville, comptant près de 1100 logements. Les actions du centre social s’inscrivent pleinement dans le cadre du nouveau projet social agréé par la CAF pour la période 2023/2027. Le projet social s’articule autour des axes suivants :
- promouvoir l’inclusion sociale et citoyenne,
- promouvoir le vivre-ensemble et l’intergénérationnel,
- soutenir la fonction parentale.
Placé sous la hiérarchie de la responsable du centre social du Pont du Routoir, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner, soutenir et animer les actions collectives ou individuelles en direction du public adultes (familles, personnes âgées et/ou isolées) : analyser le territoire, contribuer au diagnostic partagé, proposer des actions adaptées, assurer le suivi des actions, et réaliser un accompagnement social, citoyen et éducatif du public.
- Développer les relations avec les familles : accompagner des projets collectifs, développer des actions d’accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelles.
- Participer à l’organisation, la logistique et à l’animation des manifestations organisées par le centre social,
- Développer les actions partenariales et transversales avec les partenaires de droit commun (CAFY, CD, Fédération des Centres Sociaux…),
- Accompagner et soutenir le public en les orientant vers les institutions compétentes,
- Participer à la mutualisation des connaissances au sein du service,
- Evaluer les actions et assurer le suivi budgétaire,
- Gestion de l’information et travail administratif.
Profil :
- Diplôme de travail social de niveau 3 obligatoire / BAC + 3 dans le domaine social ou animation
- Bonne connaissance du champ de la famille, de la parentalité et des politiques familiales publiques
- Aptitude relationnelle, pédagogique et d’adaptabilité envers les interlocuteurs
- Maîtrise de la méthodologie de projets
- Capacité à gérer des situations difficiles
- Assiduité, initiative et sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Capacité à constituer et activer un réseau de partenaires
- Maitrise des outils rédactionnels et informatiques (Word, Excel, Outlook, Oxyad, Civil Finances).
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Secrétaire logistique et maintenance (F/H)
Secrétaire logistique et maintenance (F/H)
Pour la Direction des Bâtiments
Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux
Au sein du service maintenance et du service logistique, vos principales missions sont les suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE MAINTENANCE :
- Assister le Responsable du service dans le suivi administratif et financier des bons de prestations via le logiciel Atal
- Effectuer le suivi du tableau des habilitations et formations des agents du service
- Effectuer le suivi des visites et prescriptions médicales du personnel du service
- Assurer le suivi des absences des agents du service
- Assister le Responsable du service et les chargés d’opérations du secteur contrat dans leurs tâches administratives et gérer leurs agendas
- Assurer la communication des travaux du service prévus pendant les vacances scolaires
- Communiquer sur les travaux réalisés par affichage au CTM
- Rédaction et suivi de comptes rendus, courriers, notes et présentations type PPT
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des services communaux et des entreprises
- Aide à la rédaction et gestion administrative des contrats et marchés publics
- Recensement des actions pour l’amélioration des conditions de travail du personnel.
TRAITEMENT ET SUIVI DES DEMANDES D’INTERVENTION DU SECTEUR MANIFESTATIONS DU SERVICE LOGISTIQUE
- Intégration des demandes intranet dans le tableau de suivi des interventions des manifestations,
- Secrétariat du secteur : contact avec le service demandeur si besoin de précision sur la demande,
- Validation (avec accord du chef d’équipe) de la demande intranet et impression papier du tableau,
- Participation au point de suivi des interventions avec le chef d’équipe,
- Formalisation de la mutualisation du matériel avec les partenaires extérieurs,
- Suivi des interventions et coordination des manifestations spécifiques Analyse et rédaction des rapports d’analyse des accords-cadres Mobilier et achat scénique du secteur.
Votre profil
Diplôme(s) ou expérience requis pour occuper ce poste :
- Compétences :
- Capacité d’initiative
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Connaissances requises :
- Maîtrise de l’outil informatique : de base le Pack office (Excel, Word, Outlook, PPT..) + autres logiciels comme Atal
- Bon niveau d’orthographe, des qualités rédactionnelles et une capacité de synthèse
- Connaissance appréciée de l’environnement territorial
Poste à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle et par voie statutaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Chargé d’opération « Gestion du patrimoine » (F/H)
Chargé d’opération « Gestion du patrimoine » (F/H)
Pour la Direction Générale des Services Techniques
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Vos missions
- Programmation, ingénierie du bâtiment et énergétique
- Elaborer le programme des travaux avec les services concernés,
- Réaliser les études préparatoires aux opérations de travaux,
- Elaborer les budgets nécessaires à la réalisation,
- Participer à l’établissement d’un programme des actions énergétiques et à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement,
- Se mettre en relation avec les bureaux d’études externes en préalable aux opérations de rénovation,
- Valoriser les Certificats d’Economie d’Energie avec le technicien énergie.
- Montage des opérations
- Réaliser l’ensemble des pièces écrites techniques nécessaires à la consultation des prestataires avec les maîtres d’œuvre et autres partenaires si besoin,
- Assurer les analyses d’offre des prestataires pour les opérations en charge, les présenter lors des CAO.
- Suivi des travaux
- Assurer le suivi des chantiers, de la préparation à la réception,
- Coordonner les différents intervenants en phase travaux jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement,
- Travailler en synergie avec l’ensemble des membres de la direction.
- Suivi comptable et financier
- Etablir les engagements sur le logiciel ATAL, viser les factures et les situations sur le logiciel CIVIL Finances dans les délais impartis au mandatement des factures,
- Respecter les enveloppes budgétaires dédiées aux opérations.
- Communication
- Assurer l’information et la coordination avec les utilisateurs du site et la communication sur l’ensemble de vos dossiers vers votre hiérarchie.
Votre profil
- BTS Bâtiment ou Etude et Economie de la Construction (EEC), DUT Génie civil ou Construction durable, ou équivalent
- Connaissances générales des métiers du bâtiment Tout Corps d’Etat et de la pathologie des bâtiments
- Maîtrise de la gestion d’un chantier et des partenaires (acteurs de la construction)
- Connaissance appréciée des marchés et de la comptabilité publics (loi MOP / M14)
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et maitrise appréciée des logiciels Autocad ou ZWCAD
- Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Jardinier (F/H)
Jardinier (F/H)
Pour la Direction des infrastructures
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
Au sein du Secteur Entretien des Espaces Verts, sous l’autorité du Responsable de la Régie Espaces Verts et Jeux composée de 6 agents, vos principales missions sont les suivantes :
- Entretien des espaces verts gérés par la régie, en réalisant tout type de prestation d’entretien (tonte, désherbage manuel, taille, etc.),
- Suivi du parc de plantes vertes en hydroculture,
- Réalisation des plantations pour les aménagements floraux (massifs et jardinières)
- Maintenir le développement des plantations (organiser et assurer l’arrosage des massifs floraux, planifier et réaliser leur fertilisation),
- Participation ponctuelle aux manifestations,
- Participation au déneigement hivernal.
Profil
- CAP Productions horticoles ou BEP Agricole
- Connaissances en horticulture, botanique, parasitologie, techniques horticoles, traitements biologiques
- Bonne capacité à reconnaître les végétaux
- Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur)
- Permis B (+ permis E apprécié)
Disponibilité : Horaires décalés en saison estivale / possibilité de travail le weekend très ponctuellement.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2023, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Chargé d’opération travaux espaces publics (F/H)
Chargé d’opération travaux espaces publics (F/H)
Pour la Direction des Infrastructures
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Aménagement des Espaces Extérieurs, vous coordonnez et gérez l’exécution de chantiers de travaux neufs et d’entretien. Vous assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire de vos opérations.
Descriptif de l’emploi
Elaborer, suivre et contrôler les chantiers de voirie confiés à des entreprises, coordonner les travaux avec les différents intervenants, entretenir le patrimoine non-bâti (voirie, assainissement, éclairage).
Missions / conditions d’exercice
Vous serez notamment en charge de :
- Suivre des chantiers de voirie et réseaux divers,
- Emettre des propositions d’aménagement et/ou des solutions techniques,
- Instruire les arrêtés municipaux de voirie en lien avec les chantiers,
- Gérer les autorisations d’installation de chantiers liées aux opérations de constructions privées et les demandes d’installation de grue,
- Etre garant du respect des règles techniques et des réglementations en vigueur,
- Participer à l’élaboration des calendriers, pièces techniques et administratives de marchés publics,
- Suivre les réclamations et faire face sur le terrain aux problématiques techniques,
- Participer à la stratégie de communication des chantiers,
- Gérer et suivre l’exécution du budget sous le contrôle du supérieur hiérarchique.
Profils recherchés
- Diplôme lié au secteur, – Permis B obligatoire,
- Organisation et adaptation,
- Qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique (pack Microsoft + AUTOCAD apprécié)
- Qualités relationnelles,
- Esprit d’équipe,
- Sens du service public.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Chargé de communication (F/H)
Chargé de communication (F/H)
Pour la Direction de la Communication
Cadres d’emplois des Rédacteurs territoriaux
Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Communication, au sein d’une équipe de neuf personnes qui produisent tous les supports papiers et numériques de la Ville. Vous œuvrez à la valorisation de la Commune en veillant à la diffusion d’une image positive, claire et fidèle aux projets de la Ville.
Principales missions
- Rédiger des articles pour le Guyancourt Mag, Guyancourt Services, pour le site de la Ville et pour les réseaux
- Assurer le suivi de fabrication : Mise en page, secrétariat de rédaction, suivi de fabrication du Magazine, du journal interne et des plaquettes
- Rédaction de communiqués et de dossiers
- Veille médiatique
- Relation avec les partenaires de la Ville et les services municipaux
Profil
- Diplôme communication ou journalisme
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Polyvalence
- Rigueur
- Capacité d’analyse
- Travail en équipe
- Réactivité
- Disponibilité : Heures supplémentaires liées à l’activité de la production de la Direction. Présence sur les certaines manifestations de la Ville
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex
Référent Logement (F/H)
Référent Logement (F/H)
Pour la Direction de l’Urbanisme et du Logement
Cadres d’emplois des Rédacteurs, des Moniteurs-éducateurs et Intervenants familiaux territoriaux
CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 AN
Au sein du service logement, composé de quatre personnes, vous avez pour missions :
MISSIONS
- Accueillir, informer les demandeurs de logement social,
- Etablir un diagnostic de la situation d’un demandeur de logement social,
- Analyser, prendre en compte et suivre les demandes prioritaires,
- Orienter les demandeurs vers les interlocuteurs compétents,
- Etre l’interface auprès des organismes et des services compétents dans le domaine du logement social,
- Préparer et présenter des dossiers de demande de logement pour les commissions (CALEOL, CCAPEX..),
- Présenter des propositions de candidats sur les vacances de logements réservés par la ville,
- Développer et maintenir les relations partenariales en lien avec la hiérarchie, participer aux différentes instances (partenaires internes ou externes) et groupes de travail,
- Travailler en lien avec les différents services de la ville.
PROFIL
- BAC à BAC +2 dans le domaine social
- Expérience similaire de 2 ans souhaitée
- Connaissances dans le domaine de l’accompagnement social
- Connaissances de la réglementation du droit au logement
- Maitrise de la technique de l’entretien social
- Connaissance de l’environnement institutionnel
- Capacités relationnelles, sens du dialogue et de l’écoute
- Sens des responsabilités et autonomie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et logiciel métier)
- Permis de conduire indispensable
- Disponibilité : nocturnes par roulement au sein du service le jeudi
Poste à pourvoir dès que possible par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex