Pour le service Vie des Ecoles
Cadre d’emplois des Rédacteurs, Animateurs, Techniciens territoriaux
Sous l’autorité de la Responsable du service Vie des Ecoles et de la Direction de l’Education, vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner et manager les agents en poste sur les écoles d’un secteur dédié
- Organiser des visites régulières au sein des écoles
- Etre garant(e) de l’application de la réglementation des règles d’hygiène et des normes HACCP au sein des établissements scolaires
- Planifier le travail des agents et réaliser les adaptations nécessaires afin d’assurer la continuité du service public (gestion des congés et des remplacements en cas d’absences)
- Participer aux recrutements
- Suivre la gestion des moyens (suivi des stocks et livraisons, état du matériel,…)
- Assurer le lien avec les directeurs d’école
- Participer aux projets transversaux avec les services municipaux, notamment scolaires et périscolaires, et les partenaires
- Participer à la formation des équipes, évaluer les agents dans l’exercice de leurs missions, réaliser les entretiens professionnels
- Garantir la transmission des documents administratifs et veiller au respect des délais de transmission
- Préserver l’état et le maintien de la propreté des locaux
- Assurer la polyvalence sur les autres secteurs
Profil recherché :
- Sens de l’écoute et capacité en management
- Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité des aliments (normes HACCP) et des techniques de nettoyage
- Esprit d’équipe, capacité d’impulsion
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel et différents logiciels…)
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Autonomie, rigueur, adaptabilité
- Disponibilité pour réunions en soirée
- Titulaire du Permis B obligatoire
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires de travail par roulement pour couvrir l’amplitude horaire des agents (6h00-18h00)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex