Pour la Direction Générale des Services Techniques

Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

Vos missions

• Programmation, ingénierie du bâtiment et énergétique
  • Elaborer le programme des travaux avec les services concernés,
  • Réaliser les études préparatoires aux opérations de travaux,
  • Elaborer les budgets nécessaires à la réalisation,
  • Participer à l’établissement d’un programme des actions énergétiques et à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement,
  • Se mettre en relation avec les bureaux d’études externes en préalable aux opérations de rénovation,
  • Valoriser les Certificats d’Economie d’Energie avec le technicien énergie.
• Montage des opérations
  • Réaliser l’ensemble des pièces écrites techniques nécessaires à la consultation des prestataires avec les maîtres d’oeuvre et autres partenaires si besoin,
  • Assurer les analyses d’offre des prestataires pour les opérations en charge, les présenter lors des CAO.
• Suivi des travaux
  • Assurer le suivi des chantiers, de la préparation à la réception,
  • Coordonner les différents intervenants en phase travaux jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement,
  • Travailler en synergie avec l’ensemble des membres de la direction.
• Suivi comptable et financier
  • Etablir les engagements sur le logiciel ATAL, viser les factures et les situations sur le logiciel CIVIL Finances dans les délais impartis au mandatement des factures,
  • Respecter les enveloppes budgétaires dédiées aux opérations.
• Communication Assurer l’information et la coordination avec les utilisateurs du site et la communication sur l’ensemble de vos dossiers vers votre hiérarchie.

Votre profil

• BTS Bâtiment ou Etude et Economie de la Construction (EEC), DUT Génie civil ou Construction durable, ou équivalent
• Connaissances générales des métiers du bâtiment Tout Corps d’Etat et de la pathologie des bâtiments
• Maîtrise de la gestion d’un chantier et des partenaires (acteurs de la construction)
• Connaissance appréciée des marchés et de la comptabilité publics (loi MOP / M14)
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et maitrise appréciée des logiciels Autocad ou ZWCAD
• Sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex