Un chargé des affaires foncières (H/F)

POUR SA DIRECTION GENERALE DES SERVICES TECHNIQUES

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Au sein du service Urbanisme, composé de quatre personnes, vos principales missions sont les suivantes :

  • Mener à bien les cessions et acquisitions immobilières de la Commune :
    • Faire évaluer les biens en lien avec le service des Domaines,
    • Préparer les actes administratifs (délibérations, décisions) relatifs aux opérations foncières,
    • Gérer les relations avec les notaires, géomètres et les parties aux dossiers,
    • Vérifier les projets d’actes notariés, constituer les dossiers (diagnostics, plans, cahiers des charges…).
  • Participer à la gestion du domaine et du patrimoine communal :
    • Compiler et gérer les actes de propriété communaux,
    • Gérer les procédures de classement/déclassement du domaine public communal,
    • Gérer les dossiers de régularisation et rétrocession de voirie, d’espaces publics ou d’équipements.
  • Etre le/la référent(e) de la collectivité sur les questions foncières et immobilières :
    • Enregistrer les déclarations d’intention d’aliéner (D.I.A.) et les transmettre aux services compétents,
    • Suivre des actions menées par la Communauté d’agglomération et les aménageurs sur la Commune,
    • Veille réglementaire et documentaire,
    • Produire ponctuellement des notes de synthèse et d’analyse à destination de votre hiérarchie et des élus.
  • Accueillir occasionnellement du public :
    • Assurer ponctuellement la continuité de l’accueil physique et téléphonique du service,
    • Délivrer des extraits cadastraux.

Profil

  • Diplômé(e) ou expérience : Bac +3 en droit de l’urbanisme ou droit immobilier, foncier et domanialité publique
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Qualités d’organisation et de rigueur
  • Capacités d’adaptation, de réactivité et de persévérance, capacités à la négociation
  • Lecture et compréhension de plans/cartes
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SIG)

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année / Avantages C.N.A.S.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

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