Responsable Phare Jeunesse (H/F)

Pour la Direction de l’éducation

Cadres d’emplois des Animateurs et des Rédacteurs territoriaux

Placé(e) sous l’autorité du Responsable Jeunesse, vous avez la responsabilité d’un équipement destiné aux jeunes de 16 à 25 ans. L’équipement a pour mission d’accueillir et d’aller à la rencontre de l’ensemble des jeunes de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.

Dans ce contexte, le titulaire du poste :

  • Est le responsable pédagogique, administratif et financier de l’équipement,
  • Encadre une équipe pluridisciplinaire de 6 agents et gère l’ensemble des moyens matériels, humains et financiers de la structure,
  • Organise l’emploi du temps du personnel,
  • Mène un projet dynamique autour de l’accompagnement du jeune vers l’autonomie autour de 4 axes : la dynamique de projet et la citoyenneté / l’information, l’orientation et l’emploi / la
  • prévention / les loisirs, la culture et l’évènementiel,
  • Accompagne l’équipe dans l’élaboration d’un programme d’actions pour animer la structure,
  • Assure la mise en place et le suivi des séjours et stages de loisirs de la structure, est le garant du respect de la réglementation en vigueur, peut assurer la direction des séjours,
  • Impulse la mise en place de différents dispositifs en direction des jeunes : bourse aux projets, formation BAFA/PSC1, babysitting dating, jobs d’été….,
  • Pilote la création d’un conseil des jeunes 16-20 ans pour accompagner le jeune dans son positionnement citoyen,
  • Met en place des outils de gestion et d’évaluation des actions dans le souci d’améliorer l’activité de la structure,
  • Est le garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement,
  • Coordonne la passerelle avec le point jeunes 11-15 ans,
  • Développe le travail en transversalité avec les autres services,
  • Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention …),
  • Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune.

Votre profil

  • Titulaire d’un diplôme dans l’animation (BPJEPS, DEJEPS..), d’une licence ou master STAPS, ou d’un DUT animation socioculturelle
  • Expérience réussie dans la direction de structures destinées à la jeunesse
  • Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d’aide et de financement
  • Aptitudes au management et à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public
  • Connaissances approfondies et opérationnelles dans la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs et les séjours
  • Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur, méthode
  • Capacité d’écoute, d’adaptation et sens du reporting
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Aisance rédactionnelle
  • Qualités relationnelles, capacité à encadrer et à rassembler une équipe autour de projets
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise des outils bureautiques

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année / Avantages C.N.A.S.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex avant le 24 août 2020.

  • Répondre à l'offre d'emploi

    Si vous souhaitez envoyer votre candidature, merci de remplir le formulaire ci-dessous
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, jpg, .
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