Responsable du service Vie des écoles (F/H)

Pour la Direction de l’Éducation

Cadres d’emplois des Rédacteurs et des Attachés territoriaux

Placé sous la responsabilité de la Directrice de l’Education vous serez chargé de :

  1. Suivre le travail administratif et financier du service 
    • Supervision du travail de l’adjointe, de la coordinatrice de la logistique et des assistantes du Service
    • Répartition des tâches, délégation, suivi, contrôle et évaluations
    • Evaluation annuelle des cadres et des agents administratifs du service, suivi du plan de formation
    • Rédaction de notes, de comptes rendus et de rapports pour aide à la décision de la hiérarchie et des élus
    • Préparation du budget et contrôle de son exécution
  1. Encadrer et accompagner les Responsables d’équipe dans leur rôle de cadre intermédiaire 
    • Mise en place et contrôle du cadre commun d’intervention à partir des réunions d’équipes
    • Mise en place, suivi et contrôle et évaluations des délégations (gestions des stocks, inventaires, etc.)
    • Points réguliers individuels avec les Responsables d’équipe
    • Constitution des équipes et organisation de la mobilité interne
    • Intervention en cas de conflits agents / Chefs d’équipe
  1. Mettre en place une démarche transversale, partenariale et innovante 
    • Supervision de la mise en place des restaurations pédagogiques en lien avec le Service Périscolaire
    • Participation aux réunions avec la société de restauration (commissions menus, revue de contrats, etc.)
    • Supervision des moyens mis à disposition pour les pots et cérémonies en lien avec les autres services municipaux
    • Coordination avec la vie associative, la régie des manifestations et le service évènementiel
    • Supervisions des interventions planifiées ou urgentes en lien avec les services techniques
    • Proposition des arbitrages et adaptations nécessaires
    • Proposition de projets innovants

Profil

  • Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Connaissance des problématiques éducatives
  • Capacité en management, encadrement et accompagnement des agents
  • Sens de l’écoute et discrétion
  • Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité (normes HACCP et techniques de nettoyage)
  • Rigueur, organisation, disponibilité
  • Esprit d’équipe et capacité d’impulsion
  • Connaissances informatiques
  • Permis B

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2024 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
  • Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
  • Télétravail avec indemnité forfaitaire
  • Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
  • Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

  • Répondre à l'offre d'emploi

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