Responsable du service Vie des écoles (F/H)

Pour la Direction de l’éducation

Remplacement de 6 mois

Cadres d’emplois des Rédacteurs et des Attachés territoriaux

Placé sous la responsabilité de la Directrice de l’Education, vos missions sont les suivantes :

  • Suivi du travail administratif et financier du service :
    • Supervision du travail de l’adjointe, de la coordinatrice de la logistique et des assistantes du service,
    • Répartition des tâches, délégation, suivi, contrôle et évaluation,
    • Evaluation annuelle des cadres et des agents administratifs du service, suivi du plan de formation,
    • Rédaction de notes, de comptes rendus et de rapports pour aide à la décision de la hiérarchie et des élus,
    • Préparation du budget et contrôle de son exécution.
  • Encadrement et accompagnement des Responsables d’équipe dans leur rôle de cadre intermédiaire :
    • Mise en place et contrôle du cadre commun d’intervention à partir des réunions d’équipe,
    • Mise en place, suivi et contrôle et évaluation des délégations (gestion des stocks, inventaires, …),
    • Points réguliers individuels avec les Responsables d’équipe,
    • Constitution des équipes et organisation de la mobilité interne,
    • Intervention en cas de conflits agents / Responsables d’équipe.
  • Mise en place d’une démarche transversale, partenariale et innovante :
    • Supervision de la mise en place des restaurations pédagogiques en lien avec le Service Périscolaire,
    • Participation aux réunions avec la société de restauration (commissions menus, revues de contrat, …),
    • Supervision des moyens mis à disposition pour les pots et cérémonies en lien avec les autres services municipaux,
    • Coordination avec la vie associative, la régie des manifestations et le service évènementiel,
    • Supervision des interventions planifiées ou urgentes en lien avec les services techniques,
    • Proposition des arbitrages et adaptations nécessaires,
    • Proposition de projets innovants.

Profil

  • Expérience souhaitée sur un poste similaire
  • Connaissance des problématiques éducatives
  • Aptitude au management, encadrement et accompagnement des agents
  • Sens de l’écoute et discrétion
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (normes HACCP et techniques de nettoyage)
  • Rigueur, organisation, disponibilité
  • Esprit d’équipe et capacité d’impulsion
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Permis B

Poste à pourvoir dès que possible uniquement par voie contractuelle : CDD de 6 mois.

  • Rémunération statutaire
  • Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
  • Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
  • Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

 

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