Responsable du service affaires sociales – solidarité (F/H)

POUR LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE & DE LA FAMILLE

Cadres d’emplois des Conseillers socio-éducatifs et des Attachés territoriaux
Sous la responsabilité de la Directrice de la Solidarité et de la Famille, vous organisez et mettez en oeuvre la politique sociale municipale. Vous êtes également garant du bon fonctionnement du CCAS et notamment des conseils d’administration.

MISSIONS

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Encadrement et animation d’un service de six agents,
  • Gestion administrative, financière et juridique du service et du CCAS,
  • Proposition, pilotage et évaluation des dispositifs d’aides sociales municipales,
  • Proposition, pilotage et évaluation des actions du secteur animation seniors,
  • Pilotage et animation du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM),
  • Elaboration et suivi des tableaux de bord d’activité, du bilan annuel d’activité,
  • Représentation de la ville dans des instances institutionnelles et partenariales,
  • Veille et observation sectorielle,
  • Développement des partenariats et du travail en transversalité,
  • Montage de dossiers d’appels à projet.

PROFIL

  • Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine social ou administratif
  • Expérience confirmée sur un poste similaire intégrant un management d’équipe
  • Maîtrise des cadres législatifs et réglementaires en matière sociale, médico-social et sanitaire
  • Bonne connaissance des dispositifs nationaux et locaux d’aide sociale
  • Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et du CCAS
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute
  • Maitrise des outils bureautiques, aisance rédactionnelle
  • Gestion des urgences et des priorités, esprit d’initiative
  • Permis B obligatoire

Spécificités du poste

  • Disponibilité nocturne et CCAS en soirée

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
  • Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
  • Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
  • Forfait mobilités durables

Merci  d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

  • Répondre à l'offre d'emploi

    Si vous souhaitez envoyer votre candidature, merci de remplir le formulaire ci-dessous
  • Taille max. des fichiers : 49 MB.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, jpg, , Taille max. des fichiers : 49 MB.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×