POUR SA DIRECTION DE L’ENGAGEMENT CITOYEN ET DE LA PRATIQUE SPORTIVE AU SEIN DU SERVICE VIE DES QUARTIERS (2 Centres Sociaux et 2 Maisons de Quartier)

Cadres d’emplois des Attachés territoriaux (A)

Au rang des politiques publiques prioritaires de la municipalité figurent l’éducation, les solidarités, la transition écologique et la participation citoyenne. Le centre social du Pont du Routoir est rattaché à la direction de l’Engagement Citoyen et de la Pratique Sportive, qui est composée des services suivants :

Vie des Quartiers

Le territoire communal compte plusieurs quartiers au sein desquels rayonnent deux centres sociaux (assurant notamment des permanences sociales) et deux maisons de quartier (participant à travers leur programmation à animer la vie de la Cité).

Politique de la Ville (dont le Dispositif de Réussite Éducative) et Démocratie Locale

Au sein du quartier prioritaire de la Ville (QPV), faisant l’objet d’un Contrat de Ville, la Ville agit au quotidien au service de ses habitants à travers les missions de son centre social et son Espace Public Numérique ainsi qu’en faveur de la réussite éducative des jeunes Guyancourtois. L’existence de plusieurs Conseils Citoyens contribue à renforcer la participation de toutes et tous à la vie locale. Au-delà du QPV, le service coordonne les actions menées au titre du Dispositif local de prévention.

Vie Associative et Relations Internationales

La ville accompagne l’action des associations très nombreuses sur le territoire et dont le dynamisme participe au rayonnement communal. Depuis plusieurs années, la Ville a développé une coopération décentralisée avec la commune de Comé au Bénin et poursuit un jumelage avec les villes de Pegnitz en Allemagne et Linlithgow en Ecosse.

Sports

Résolument tournée vers les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, en sa qualité de Collectivité Hôte et forte d’un tissu associatif riche, la Ville de Guyancourt encourage la pratique sportive et accompagne les Guyancourtois à travers le développement d’équipements couverts et de plein air dédiés.

Le Centre Social du Pont du Routoir est situé au cœur du quartier prioritaire de la Ville, comptant près de 1100 logements. Les actions du Centre Social s’inscrivent pleinement dans le cadre du nouveau projet social agréé par la CAF pour la période 2023/2027. Le projet social s’articule autour des axes suivants :

• promouvoir l’inclusion sociale et citoyenne,
• promouvoir le vivre-ensemble et l’intergénérationnel,
• soutenir la fonction parentale.

Précisément, vous encadrerez une équipe de 5 agents composée d’un agent d’accueil, d’une Référente-Familles, de deux animateurs, d’un animateur numérique et de vacataires.

Placé sous la responsabilité de la Directrice de l’Engagement Citoyen et de la Pratique Sportive, vous aurez pour principales missions :

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social de l’équipement et le projet d’animation de la vie sociale et culturelle du quartier ;
• Développer les partenariats internes et externes nécessaires à la mise en œuvre de ces projets ;
• Proposer et promouvoir des actions hors les murs pour répondre aux attentes des habitants du quartier et diversifier l’offre d’animations ;
• Renforcer les actions d’accompagnement proposées à l’Espace Public Numérique ;
• Assurer le management de l’équipe du Centre Social, et la gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget, régies de recettes et d’avance, gestion du temps de travail des agents, rédaction de rapports, suivi de l’activité du centre social au moyen d’indicateurs et de critères d’évaluation…) ;
• Assurer le suivi de l’entretien de l’équipement et des travaux divers en lien avec la direction des bâtiments (DGST) ;
• Animer les instances de concertation en lien avec le Centre Social et assurer le lien avec les membres du Conseil citoyen du quartier ;
• Contribuer à l’animation du Service Vie des Quartiers et aux actions portées par le service en lien avec la responsable du Centre Social Joseph Kosma et la responsable mutualisée des deux maisons de quartier.

Profil :

• Expérience réussie sur des fonctions similaires exigée ;
• Connaissance des problématiques sociales et culturelles ;
• Titulaire d’un diplôme de niveau 2 des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local, et/ou de l’ingénierie sociale ;
• Qualités relationnelles et d’écoute ;
• Capacité à fédérer une équipe ;
• Capacité à gérer des situations difficiles,
• Qualités d’organisation, de rigueur, de discrétion et rédactionnelles ;
• Disponibilité (soirées et week-end) ;
• Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, outlook) ;
• Titulaire du permis B.

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année
• Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire

• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex