Référent de parcours du dispositif de réussite éducative (H/F)

Pour la Direction de la Citoyenneté

Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux

Missions

Au sein du Service Politique de la Ville et Démocratie Locale, sous l’autorité de la Responsable du service et de la Coordonnatrice du Dispositif de Réussite Educative, vous assurez les missions suivantes :

  • Assurer le suivi et l’évaluation du parcours des enfants/jeunes et de leurs familles (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu), en lien avec la Coordinatrice et en concertation avec l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien,
  • Participer aux réunions de l’Equipe Pluridisciplinaire de Soutien, ainsi qu’à leur préparation et à leur restitution (rédaction conjointe des comptes-rendus),
  • Être force de proposition au regard de l’évolution de la situation : à partir du diagnostic et jusqu’à la sortie du dispositif,
  • Informer, orienter et accompagner les familles vers les institutions,
  • Travailler en partenariat avec les acteurs du dispositif, afin de garantir la mise en place et le suivi des actions,
  • Mettre en place des actions dans le cadre de la programmation annuelle du dispositif,
  • Participer à l’évaluation du dispositif (bilan qualitatif et quantitatif),
  • Participer à des projets transversaux,
  • Représenter occasionnellement la Réussite Éducative lors des rencontres partenariales,
  • Participer à l’animation des Clubs Coup de Pouce.

Votre profil

  • Expérience en tant qu’animateur dans le domaine du social, de l’éducation, de l’intervention socioéducative, en tant que médiateur et/ou diplôme équivalent
  • Connaissance des objectifs d’un Dispositif de Réussite Éducative
  • Si possible : connaissance des dispositifs mis en place par l’Education nationale (RASED, etc.), la Politique de la Ville et le Département
  • Maîtrise des outils de communication écrits
  • Neutralité / Objectivité / Ouverture d’esprit
  • Aptitude à travailler en équipe et en réseau
  • Sens de l’écoute, de la communication / Sens du relationnel / Discrétion et confidentialité

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année / Avantages C.N.A.S.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

  • Répondre à l'offre d'emploi

    Si vous souhaitez envoyer votre candidature, merci de remplir le formulaire ci-dessous
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