Pour la Direction des Services Techniques

Cadre d’emplois des Adjoints techniques

Sous l’autorité directe du responsable du service logistique, vous êtes en charge des missions suivantes :  

GESTION DES STOCKS

• Détermination des stocks mini (pour réapprovisionnement avant rupture de stock).
• Préparation des bons de commandes pour les réapprovisionnements
• Inventaires permanents par famille ou sous-famille
• Réception, contrôle, étiquetage, rangement des livraisons
• Vérification de la cohérence des documents (bon de commande – bon de livraison) avec les livraisons.
• Distribution aux agents en comptoir pendant les horaires d’ouverture du magasin
• Mise à jour des fiches produits en stock (codification, références, coordonnées fournisseurs, prix).
• Saisie de l’ensemble de cette gestion de stock sur le logiciel Atal et son module stocks

ACHATS :

• Achats des vêtements de travail (hors contrat de location) et des outillages
• Etablissement des bons de commande
• Intégration au stock
• Affectation nominative aux agents et service par le logiciel Atal et le module HOM
• Effectue les achats du secteur électricité

En cas d’absence de l’acheteur,  assure la continuité du service

PRETS

• Prêt de matériels aux services demandeurs et suivi en fonction du type de matériel

PROFIL :

Diplôme(s) ou expérience souhaité pour occuper ce poste : CAP et/ou BEP gestion magasin, ou bonne expérience dans cette spécialité.

Compétences:

• Bon relationnel
• Rigueur
• Connaissance de la gestion des stocks assistée par ordinateur (logiciel de gestion de stock)

Connaissances requises :

• Intérêt pour les matériaux et produits du bâtiment
• Principes de la gestion de stocks
• Notions informatiques générales (Outlook, Excel, Word)

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle

La ville de Guyancourt vous propose :

• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez  votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37h30)
• CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr,  ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex