Directeur des Bâtiments (H/F)

Pour la Direction Générale des Services Techniques

Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux

Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques, vos missions sont les suivantes :

  • Impulser et animer la politique de gestion des équipements publics, participer à la promotion de cette politique, piloter sa mise en oeuvre et en évaluer les résultats,
  • Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à sa direction,
  • Optimiser l’ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés,
  • Impulser, piloter et évaluer les projets en matière de gestion du patrimoine bâti,
  • Proposer les arbitrages nécessaires sur des choix techniques,
  • Assurer une veille réglementaire et technique et garantir l’adaptation des installations aux évolutions réglementaires,
  • Piloter des travaux de réhabilitation/rénovation en maitrise d’oeuvre interne,
  • Suivre des chantiers avec les chargés d’opérations,
  • Suivre les fluides et mettre en place une optimisation des consommations sur les bâtiments de la Ville,
  • Préparer, optimiser et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement, annuels et pluriannuels,
  • Définir clairement les missions et objectifs de chacun des membres des services de la Direction,
  • Animer les services par des réunions régulières et rebâtir un collectif.

Profil

  • Solides connaissances techniques en matière de bâtiment
  • Connaissance des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
  • Connaissance du code des marchés publics
  • Connaissance du code du travail en matière d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance de la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public
  • Savoir élaborer et proposer des orientations stratégiques et budgétaires et gérer un budget
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens de l’intérêt général et du service public
  • Aptitude au leadership
  • Capacités d’analyse, de diagnostic et d’anticipation
  • Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année / Avantages C.N.A.S.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

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