Pour la Direction de l’Education
Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe en charge de l’Education et des Ressources humaines, vous impulsez et animez les politiques municipales dans les secteurs suivants : scolaire, périscolaire, vie des écoles, jeunesse et conseil municipal des enfants.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Elaboration et mise en œuvre des politiques de la Direction
- Contribution à l’élaboration des politiques éducatives, ainsi qu’à la mise en place des actions correspondantes,
- Pilotage du projet éducatif de territoire (PEDT) et du contrat local d’éducation (CLE)
- Evaluation des actions et propositions d’évolutions.
- Management des cadres et des agents
- Pilotage et encadrement des équipes de la Direction,
- Délégation et contrôle du quotidien et de la mise en oeuvre des projets,
- Mise en place d’une dynamique transversale des projets,
- Appui et formation des responsables de service,
- Organisation de réunions de service et avec les cadres intermédiaires,
- Gestion des agents d’accueil dans une logique « guichet unique » de l’Education.
- Gestion administrative et financière
- Elaboration et suivi du budget de la Direction,
- Mise en place de procédures
- Elaboration et/ou contrôle des actes administratifs (courriers, délibérations, conventions…),
- Suivi des enfants à besoin particuliers (PAI, AESH, ESS), instruction en famille,
- Supervision des marchés transversaux (ex : transports),
- Demandes de subvention et appels à projets (CAF…).
- Animer le réseau des partenaires : Education Nationale, parents d’élèves, CAF, DDCS…
Spécificités du poste :
Réunions en soirée, quelques manifestations le weekend
PROFIL
- Expérience significative dans l’encadrement d’une direction
- connaissances juridiques : droit public, finances publiques
- Connaissance du milieu éducatif (Education Nationale, Animation)
- Aptitude au management et à la fédération des équipes
- Sens analytique et synthétique
- Rigueur, autonomie, esprit d’initiative
- Qualités relationnelles et d’écoute
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex