Pour la Direction de la Culture et de l’événementiel

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

La Ville de Guyancourt mène une politique culturelle ambitieuse dans de multiples domaines (spectacle vivant, musique, patrimoine, arts visuels) en favorisant l’accueil d’artistes en résidence et l’accès de tous à la culture par des programmes d’éducation artistique et culturelle croisant les politiques éducatives, citoyennes et sociales.
Au sein de la Direction de la culture et de l’événementiel, la Direction du spectacle vivant regroupe les activités artistiques et culturelles de deux équipements : La Ferme de Bel Ebat – théâtre de Guyancourt & La Batterie – Pôle musiques de Guyancourt.

Théâtre de proximité de 300 places, dédié à la création et à la diffusion, la Ferme de Bel Ébat propose une programmation d’une quarantaine de spectacles par an, principalement tournés vers les écritures d’aujourd’hui dans le domaine du théâtre mais aussi de la danse, de la marionnette, du conte, de la poésie et du cirque, avec un axe affirmé en direction du jeune public. Chaque année, le théâtre organise un millier d’heures d’actions artistiques et culturelles à destination des élèves et des habitants et reçoit, au mois de juin, les spectacles des amateurs.
Acteur incontournable du paysage musical d’Île-de-France, la Batterie dispose d’une salle de concert de 400 à 600 places debout dédiée aux musiques actuelles amplifiées, d’un auditorium de 200 fauteuils. Elle programme des artistes confirmés de tous horizons ainsi que des talents émergents. Trois studios de répétition, dont un équipé pour l’enregistrement, accueillent les musiciens amateurs ou confirmés. Le pôle musiques est complété par une Ecole Municipale de Musique accueillant 500 élèves.

Sous la responsabilité du Directeur de la Culture et de l’Evènementiel, vous aurez en charge les missions suivantes :

1) L’administration des ressources de la Batterie et de la Ferme de Bel Ebat

• Gestion administrative budgétaire, financière et juridique du spectacle
  • Elaboration et contrôle du budget, des procédures administratives, d’outils de gestion et de planification facilitant le fonctionnement de l’activité de spectacle et le cas échéant de la Direction de la Culture et de l’Evènementiel,
  • Supervision des contrats artistiques et des déclarations liées aux spectacles,
  • Elaboration et/ou suivi des marchés publics,
  • Préparation des dossiers de subventions,
  • Responsable de la billetterie, régisseur de recettes et d’avance,
  • Responsable Unique de Sécurité adjoint (RUS).
• Gestion des ressources humaines
  • Management d’une équipe de 7 agents,
  • Organisation des recrutements de la Batterie et de la Ferme de Bel Ebat en collaboration avec le Directeur artistique du spectacle,
  • Création d’outils de gestion du personnel et de gestion du temps de travail,
  • Elaboration et suivi du plan de formation.

2) En appui du Directeur de la Culture et de l’Evènementiel, le pilotage et l’animation de groupes de travail permettant la mutualisation et l’optimisation des ressources ainsi que l’harmonisation des procédures au sein des équipements et services culturels.

PROFIL

• De formation supérieure dans le domaine de la gestion ou de l’administration publique culturelle,
• Expérience similaire nécessaire,
• Bonne connaissance de l’environnement culturel en général et du spectacle vivant en particulier,
• Connaissances en politique budgétaire, comptabilité, marchés publics, législation sociale et fiscale,
• Capacité à optimiser les ressources et à coordonner les activités,
• Qualités organisationnelles, gestionnaires et relationnelles.

Spécificités du poste

• Travail occasionnellement en soirée et le week-end selon les exigences de la programmation et dans le cadre d’un planning partagé avec les autres agents habilités

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex