DIRECTEUR ADJOINT D’ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Pour la Direction de l’Éducation

Cadre d’emplois des Adjoints d’animation et des Animateurs territoriaux

Missions

Sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, vous l’assistez dans l’organisation et la mise en place d’un accueil socio-éducatif de qualité pour les familles sur tous les temps périscolaires et extrascolaires.

  • Occuper le rôle de directeur adjoint pédagogique au sein de l’équipe,
  • Veiller, en alternance avec le directeur, au bon fonctionnement des accueils de loisirs du matin, de la pause méridienne, du soir en centre de loisirs et de l’étude, du mercredi et des vacances scolaires en centre de loisirs,
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire,
  • Gérer, former et évaluer une équipe d’animation pluridisciplinaire dans l’exercice de leurs missions (animateurs, étudiants, enseignants),
  • Assurer une présence effective sur les temps d’accueil enfant,
  • Assurer la gestion administrative des accueils (relevés d’effectifs, saisie informatique, contrat, déclarations d’heures…)
  • Développer les relations et projets en transversalité avec les services municipaux et partenaires (les équipes enseignantes et familles)
  • Relayer l’information ascendante et descendante avec sa hiérarchie
  • Être garant de l’application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
  • Assurer une responsabilité spécifique déléguée par la responsable du service

Profil

  • Titulaire du BAFD ou BPJEPS Loisirs Tout Public ou BEATEP A.S.V.L (ou équivalent)
  • Expérience confirmée en gestion d’équipe d’animation et d’accueil de loisirs
  • Aptitudes à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public
  • Bonne connaissance du public de la petite enfance à l’adolescence
  • Connaissance confirmée des métiers de l’animation, de la réglementation SDJES en vigueur et de la fonction publique territoriale
  • Qualités relationnelles et sens de la communication transversale
  • Force de proposition
  • Capacité organisationnelle et rigueur administrative
  • Autonomie, dynamisme
  • Maitrise des logiciels Word et Excel
  • Titulaire du permis B

 

Vos horaires (temps de travail annualisé à 1607h soit 39h annualisées hebdomadaires + 23 RTT)

  • En semaine scolaire : 35h15 hebdomadaires
  • Lundi : de 7h35 à 14h45
  • Mardi : de 11h30 à 18h30
  • Mercredi : de 7h45 à 17h15 ou de 9h à18h30 (9h30 travaillées 1 mercredi /2 en alternance avec le directeur)
  • Jeudi : de 11h30 à 18h30
  • Vendredi : de 7h35 à 16h55
  • Vacances scolaires : 47h30 hebdomadaires (9h30 travaillées de 7h45 à 18h30)
  • 1 samedi par an lors de la Fête de l’Enfance

Poste à pourvoir au 1er novembre 2022 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
  • Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
  • Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
  • Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr,
ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

  • Répondre à l'offre d'emploi

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