Pour la Direction des Bâtiments

Cadres d’emplois des Agents de maîtrise et des Techniciens territoriaux

Au sein du service Maintenance, vos principales missions sont les suivantes :

• Planification et suivi du travail d’entretien et de maintenance :
  • Suivre les travaux et dépannages avec rédaction et gestion des marchés publics.
  • Suivre le planning des interventions préventives et correctives des différents équipements, matériels et bâtiments.
  • Gérer les relations avec les prestataires.
  • Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d’utilisation.
  • Commander, organiser et suivre les prestations, de la création du bon de prestation (ATAL) jusqu’à la facturation (Ciril).
  • Compenser les absences des collaborateurs du secteur des contrats dans leurs domaines.
• Anticipation des évolutions :
  • Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique,
  • Anticiper et faire chiffrer les besoins de matériel pour le budget N+1.

PROFIL

• Connaissance des logiciels ATAL, Exgarde, Ela CT+ et Studio
• Connaissances techniques dans le domaine de la sécurité des ERP et de la maintenance des bâtiments
• Capacité à la négociation et à la communication
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex