Animateur CME – Périscolaire à temps complet (H/F)

Pour les Directions de la Citoyenneté et de l’Éducation

Cadre d’emplois des Adjoints d’animation

Vos missions

Vos missions sont réparties au sein du Conseil Municipal des Enfants et du service Périscolaire.

Animateur au Conseil Municipal des Enfants (40 % du temps de travail)

Au sein du service chargé d’accompagner et de soutenir les jeunes élus du Conseil Municipal des Enfants (CME) dans la réalisation de leurs projets, sous l’autorité de la Responsable du service, vous aurez pour principales missions :

  • Animer et encadrer les ateliers des jeunes conseillers le mercredi,
  • Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets,
  • Organiser et participer à certaines manifestations de la Ville,
  • Préparer et animer les élections dans les écoles et les collèges,
  • Intervenir dans les écoles et faciliter la communication.

Animateur en Accueils de Loisirs (60 % du temps de travail)

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des accueils de loisirs, vous serez chargé(e) de :

  • Accueillir les enfants d’âge maternel ou élémentaire,
  • Participer à l’éducation des enfants et des jeunes,
  • Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants et des jeunes,
  • Élaborer et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique.

Par ailleurs, vous participez à l’organisation des manifestations pour lesquelles les services d’affectation sont mobilisés, y compris quelques samedis et jours fériés (commémorations) dans l’année.

Horaires du poste sur les semaines scolaires (temps de travail annualisé) :

  • Lundi : 9h à 12h et 14h30 à 18h30,
  • Mardi et jeudi : 9h à 12h et 14h15 à 18h,
  • Mercredi : 8h30 à 11h45 et 13h15 à 17h,
  • Vendredi : 8h40 à 12h et 14h15 à 18h30.

Votre profil

  • BAC minimum et BAFA (ou diplôme professionnel de l’animation)
  • Attestation de Formation aux gestes de Premiers Secours
  • Expérience en centre de loisirs maternel et primaire, ou centre de vacances
  • Savoir élaborer un projet et le mener jusqu’à sa réalisation
  • Esprit de synthèse et d’initiative
  • Dynamisme, sens de l’organisation
  • Permis B souhaité

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année / Avantages C.N.A.S.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

  • Répondre à l'offre d'emploi

    Si vous souhaitez envoyer votre candidature, merci de remplir le formulaire ci-dessous
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