Agent technique – Evénementiel (F/H)

Pour la Direction de la Culture et de l’Événementiel

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Dans le cadre de la création du Service évènementiel, rattaché à la Direction de la Culture et de l’Evènementiel et sous la responsabilité du Chef d’équipe régie évènementielle, vous intégrerez une équipe composée de 5 agents.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de la régie des évènements organisés par la ville (manutention, installation technique son, lumière, audiovisuel, montage et démontage),
  • Participer à l’installation et au transport des oeuvres lors des expositions et vernissages pilotés par le Service des arts visuels
  • Contrôler et effectuer les travaux d’entretien technique et de première maintenance des équipements du service,
  • Effectuer l’aménagement de salles de réunion (tables, chaises, vidéo, son) à la demande des services ou associations de la Ville.

Vous interviendrez dans le cadre des installations mises en oeuvre par l’ensemble des directions et pour les autres grands évènements (Voeux Ville, évènement estival « Vive l’été », foire à la brocante, commémorations…).

Profil

  • Connaissance appréciée des aspects techniques liés au spectacle (son, lumière, régie)
  • Bonne condition physique exigée (port de charges, travail en extérieur)
  • Autonomie et grande disponibilité : travail annualisé sur week-ends, soirées, jours fériés en fonction des contraintes du service
  • Bon relationnel (contacts quotidiens avec les partenaires et différents services de la ville)
  • Permis B obligatoire (le permis poids-lourds serait un plus)

Poste à pourvoir au 1er février 2023, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

  • Travail annualisé sur week-ends, soirées, jours fériés en fonction des contraintes du service

Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
  • Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
  • Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
  • Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

 

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