POUR SA DIRECTION DES BATIMENTS

Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux

Au sein du service Maintenance, vos principales missions sont les suivantes :

• Maintien de la sécurité des personnes dans les bâtiments
  • Contrôles visuels de l’état du patrimoine
  • recherche de défauts de sécurité/mise en sécurité (simple)
  • Entretien courant TCE des bâtiments
•  Recherche des défauts de bon fonctionnement (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, toiture, étanchéité, vitrerie…)
  • Effectue les réglages ou les remplacements des éléments défectueux.
  • Participe à la pérennité du bâtiment et anticipe les pannes.
  • Petits Travaux/Réparations
• Intervient d’urgence en cas de panne (BIP)
  • Exécute les réparations TCE seul ou en binôme
  • Réalise des petits travaux TCE programmés par son responsable
  • Consigne ses interventions sur des bons de travaux (ATAL)
• Travaux d’aménagement et de confort
  • Participe aux mouvements de mobiliers ou d’accessoires
  • Réalise et/ou pose des mobiliers ou accessoires
  • Exécute des travaux d’embellissement.

Votre profil

Diplôme(s) ou expérience requis pour occuper ce poste :

CAP Maintenance des bâtiments

• Compétences:

Agent technique polyvalent du bâtiment, en charge du maintien du bon fonctionnement (sécurité et confort) d’un ensemble de bâtiments. Diagnostique, vérifie, contrôle, et remet en état, tous les éléments et accessoires structurels ou fonctionnels d’un bâtiment. Capable de rendre compte verbalement et par écrit (sommaire), de ses interventions. Evalue rapidement les besoins en matériels et matériaux nécessaires à ses interventions, et en passe commande au magasin du CTM.

• Connaissances requises :

Un corps d’état spécialisé du bâtiment et/ou généraliste du bâtiment

Bon sens élémentaire des risques d’atteinte à la sécurité des personnes et des biens

Bonne communication orale/ notions élémentaires à l’écrit

Lecture de plans / réalisation  de croquis

Calculer des linéaires, des surfaces, et des volumes élémentaires

Bon esprit d’équipe,

Permis B exigé.

Poste à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle et par voie statutaire .

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr,  ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex