Accompagnateur de projets jeunesse 16-25 ans (H/F)

Pour la Direction de l’Éducation

Cadres d’emplois des adjoints d’animation, des animateurs et des rédacteurs territoriaux

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Phare Jeunesse 16-25 ans, au sein d’une équipe composée de 5 agents polyvalents, vous vous inscrivez dans une dynamique de projets en direction du jeune.
L’équipement « Phare jeunesse » a pour mission d’accueillir et d’aller à la rencontre de l’ensemble des jeunes de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.

Dans ce contexte, le/la titulaire du poste :

  • Participe à un projet global d’accompagnement du jeune vers l’autonomie autour de 4 axes : la dynamique de projet et la citoyenneté / l’information, l’orientation et l’emploi / la prévention / les loisirs, la culture et l’évènementiel,
  • Elabore et pilote des projets en adéquation avec le projet pédagogique de la structure,
  • Assure un accueil adapté et de qualité en direction du jeune (accueil, information, orientation, emploi, loisirs, santé, prévention, musique…..),
  • Participe à l’élaboration d’un programme d’actions tout au long de l’année pour animer la structure (loisirs, évènementiel),
  • Assure ou participe à l’encadrement des séjours et stages de loisirs de la structure (positionnement comme directeur ou animateur en séjours de vacances),
  • Anime l’encadrement du conseil des jeunes,
  • Assure la promotion des dispositifs en direction des jeunes : aide aux projets, formation BAFA/PSC1, babysitting dating, jobs d’été, conseil des jeunes….,
  • Participe aux différents évènements jeunesse ou ville : Plein Phare, ciné débats, théâtre forum, Babysitting dating, forum de la voie professionnelle, temps des femmes, fête de la musique…,
  • Suivi et évaluation des actions dans un souci d’améliorer l’activité de la structure,
  • Assure le respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement,
  • Participe et anime les passerelles avec le point jeunes 11-15 ans,
  • Travaille en transversalité avec les autres services,
  • Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention …),
  • Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune.

Votre profil

Titulaire d’un diplôme de l’animation (BPJEPS et/ou BAFD), ou d’une Licence STAPS, ou d’un DUT animation socio-culturelle, vous justifiez d’une expérience réussie dans le milieu de l’animation et de la jeunesse.

Qualités requises

  • Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d’aide et de financement
  • Aptitudes à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public
  • Connaissances approfondies et opérationnelles dans la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs et les séjours
  • Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur, méthode
  • Capacité d’écoute, d’adaptation et sens du reporting
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance rédactionnelle
  • Qualités relationnelles, capacité à encadrer et à rassembler une équipe autour de projets
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise des outils bureautique

Poste à pourvoir à compter du 8 novembre 2021 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année / Avantages C.N.A.S.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

  • Répondre à l'offre d'emploi

    Si vous souhaitez envoyer votre candidature, merci de remplir le formulaire ci-dessous
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, jpg, .
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