Pour la Direction de l’éducation

Cadre d’emplois des Adjoints d’animation

Sous la responsabilité du Directeur des accueils périscolaires et de loisirs, vous aurez pour principales missions :

• Accueillir les enfants d’âge maternel ou élémentaire,
• Participer à l’éducation des enfants,
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
• Mettre en place des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique.

Votre profil

• Titulaire du BAFA complet minimum ou équivalent
• Connaissance du développement de l’enfant
• Expérience en animation confirmée

Temps de travail de 1607 h à 38h30 h hebdomadaires annuelles + 25CA + 20 RT

Vos horaires :

En semaine scolaire : 33 h 10

• Lundi : de 11 h 25 à 14 h 25 et de 16 h 15 à 18 h 30
• Mardi : de 11 h 25 à 18 h 30
• Mercredi : de 7 h 45 à 18 h 30 (9 h 30 travaillées)
• Jeudi : de 11 h 25 à 13 h 25 et de 16 h 15 à 18 h 30
• Vendredi : de 11 h 25 à 18 h 30

En dehors de l’emploi du temps scolaire et vacances : 1 enveloppe annuelle de 52 h
Les Vacances scolaires : de 7 h 45 à 18 h 30 (9 h 30 travaillées)

• 1 samedi par an lors de la fête de l’enfance

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année / Avantages C.N.A.S.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la Direction de l’Éducation

Cadre d’emplois des Adjoints d’animation et des Animateurs territoriaux

Missions

Sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, vous l’assistez dans l’organisation et la mise en place d’un accueil socio-éducatif de qualité pour les familles sur tous les temps périscolaires et extrascolaires.

• Occuper le rôle de directeur adjoint pédagogique au sein de l’équipe,
• Veiller, en alternance avec le directeur, au bon fonctionnement des accueils de loisirs du matin, de la pause méridienne, du soir en centre de loisirs et de l’étude, du mercredi et des vacances scolaires en centre de loisirs,
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs en cohérence avec le Projet Éducatif de Territoire,
• Gérer, former et évaluer une équipe d’animation pluridisciplinaire dans l’exercice de leurs missions (animateurs, étudiants, enseignants),
• Assurer une présence effective sur les temps d’accueil enfant,
• Assurer la gestion administrative des accueils (relevés d’effectifs, saisie informatique, contrat, déclarations d’heures…)
• Développer les relations et projets en transversalité avec les services municipaux et partenaires (les équipes enseignantes et familles)
• Relayer l’information ascendante et descendante avec sa hiérarchie
• Être garant de l’application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Assurer une responsabilité spécifique déléguée par la responsable du service

Profil

• Titulaire du BAFD ou BPJEPS Loisirs Tout Public ou BEATEP A.S.V.L (ou équivalent)
• Expérience confirmée en gestion d’équipe d’animation et d’accueil de loisirs
• Aptitudes à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public
• Bonne connaissance du public de la petite enfance à l’adolescence
• Connaissance confirmée des métiers de l’animation, de la réglementation SDJES en vigueur et de la fonction publique territoriale
• Qualités relationnelles et sens de la communication transversale
• Force de proposition
• Capacité organisationnelle et rigueur administrative
• Autonomie, dynamisme
• Maitrise des logiciels Word et Excel
• Titulaire du permis B

Vos horaires (temps de travail annualisé à 1607h soit 39h annualisées hebdomadaires + 23 RTT)

• En semaine scolaire : 35h15 hebdomadaires
• Lundi : de 7h35 à 14h45
• Mardi : de 11h30 à 18h30
• Mercredi : de 7h45 à 17h15 ou de 9h à18h30 (9h30 travaillées 1 mercredi /2 en alternance avec le directeur)
• Jeudi : de 11h30 à 18h30
• Vendredi : de 7h35 à 16h55
• Vacances scolaires : 47h30 hebdomadaires (9h30 travaillées de 7h45 à 18h30)
• 1 samedi par an lors de la Fête de l’Enfance

Poste à pourvoir au 1^er novembre 2022 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr,
ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la Direction de l’Éducation

Cadre d’emplois des Adjoints d’animation

Missions

Sous la responsabilité du Directeur des accueils périscolaires et de loisirs :

• Accueillir les enfants d’âge maternel ou élémentaire,
• Participer à l’éducation des enfants,
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
• Mettre en place des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique.

Profil

• Titulaire du BAFA complet minimum ou équivalent
• Connaissance du développement de l’enfant
• Expérience en animation confirmée

Vos horaires (temps de travail de 1607 h à 38h30 hebdomadaires annuelles + 25 CA + 20 RTT)

En semaine scolaire : 33h10

• Lundi : de 11h25 à 14h25 et de 16h15 à 18h30
• Mardi : de 11h25 à 18h30
• Mercredi : de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées)
• Jeudi : de 11h25 à 13h25 et de 16h15 à 18h30
• Vendredi : de 11h25 à 18h30
• Vacances scolaires : de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées)
• 1 samedi par an lors de la Fête de l’Enfance

En dehors de l’emploi du temps scolaire et vacances : 1 enveloppe annuelle de 52 h

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr,
ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la Direction de l’Éducation

(En direction adjointe les mercredis en semaine scolaire)

Cadres d’emplois des Adjoints d’animation et des Animateurs territoriaux

En semaine scolaire (hors mercredi) et les vacances scolaires

Sous la responsabilité du Directeur des accueils périscolaires et de loisirs, vous aurez pour principales missions :

• Accueillir les enfants d’âge maternel ou élémentaire,
• Participer à l’éducation des enfants,
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
• Mettre en place des animations éducatives en lien avec le projet pédagogique et les objectifs du service.

En semaine scolaire les mercredis

Sous l’autorité de la Responsable du service Périscolaire, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la direction adjointe de l’accueil de loisirs,
• Mettre en oeuvre le projet pédagogique de l’accueil de loisirs en cohérence avec le Projet Educatif de Territoire,
• Organiser un accueil socio-éducatif de qualité pour les familles sur le temps périscolaire du mercredi,
• Gérer, former et évaluer une équipe d’animation pluridisciplinaire dans l’exercice de leurs missions (animateurs, étudiants, enseignants),
• Assurer une présence effective sur le temps d’accueil des enfants,
• Assurer la gestion administrative des accueils (relevés d’effectifs, saisies informatiques, contrats, déclarations d’heures…),
• Développer les relations et les projets en transversalité avec les services municipaux et les partenaires (les équipes enseignantes et les familles),
• Relayer l’information ascendante et descendante avec sa hiérarchie,
• Etre garant de l’application de la réglementation SDJES en vigueur et de la sécurité physique, affective et morale des enfants.

Vos horaires (temps de travail annualisé à 1607h)

• Lundi : de 11h25 à 14h25 et de 16h15 à 18h30
• Mardi : de 11h25 à 18h30
• Mercredi : de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées)
• Jeudi : de 11h25 à 13h25 et de 16h15 à 18h30
• Vendredi : 11h25 à 18h30
• Vacances scolaires : de 7h45 à 18h30 (9h30 travaillées)
• 1 samedi par an lors de la fête de la ville (fête de l’enfance)

PROFIL

• Stagiaire BAFD ou Titulaire du BAFD ou BPJEPS Loisirs Tout Public ou BEATEP A.S.V.L (ou équivalent)
• Expérience confirmée en gestion d’équipe d’animation et d’accueil de loisirs
• Connaissance du public de la petite enfance à l’adolescence
• Connaissance confirmée des métiers de l’animation, de la réglementation DDCS en vigueur et de la fonction publique territoriale
• Maitrise des logiciels Word et Excel
• Qualités relationnelles et sens de la communication transversale
• Force de proposition
• Capacité organisationnelle et rigueur

Poste à pourvoir au 1er janvier 2022 par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la Direction de l’Éducation

Pour les accueils de loisirs, les études et la restauration scolaire.

Vous êtes étudiant ou en recherche d’emploi.
Vous disposez d’un peu de temps libre.
Vous souhaitez travailler à temps partiel.
Vous aimez l’animation, les activités ludiques avec les enfants.

Horaires :

• Mercredi : 9h30 de présence entre 7h45 et 18h30 + réunions
• Soirées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : de 16h15 à 18h30 + réunions
• Restauration : de 11h25 à 13h25 + réunions
• Etudes : de 16h30 à 18h
• Vacances scolaires : 9h30 de présence entre 7h45 et 18h30 + réunions

Les candidats qui ne seraient pas disponibles actuellement mais intéressés pour de futures périodes ou ponctuellement peuvent aussi adresser leur candidature.
Rémunération horaire, selon formation en animation.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la direction de la Citoyenneté

VACATIONS

Sous l’autorité du Responsable du Centre Social du Pont du Routoir, vous participez à la mise en oeuvre de l’accompagnement à la scolarité auprès des enfants scolarisés dans les écoles élémentaires et les collèges du quartier du Pont du Routoir.
Vous aurez pour missions :

• Apporter un soutien scolaire pluridisciplinaire (Français, Mathématiques et Langues), axé principalement sur l’acquisition d’une méthodologie et d’une organisation du travail,
• Mettre en place des ateliers pédagogiques en lien avec les difficultés des enfants,
• Eveiller la curiosité et l’envie d’apprendre, favoriser l’éveil culturel,
• Veiller au bon déroulement et à l’encadrement du temps d’accompagnement à la scolarité,
• Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions trimestrielles en direction des parents,
• Instaurer, entretenir et développer un relationnel avec les enfants, les familles et l’équipe enseignante,
• Mettre en place un suivi et une évaluation des enfants inscrits à l’accompagnement à la scolarité,
• Assurer la gestion administrative, sanitaire et matérielle de l’accueil.

PROFIL

• Niveau Bac +2/3, professionnel(le) de l’enseignement, de l’animation, étudiant ou retraité,
• Maîtrise de la langue française,
• Aptitude relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs,
• Connaissance du système éducatif,
• Disponibilité, capacité organisationnelle et rigueur,
• Assiduité, initiative et sens des responsabilités,
• Intérêt pour la pédagogie et le travail éducatif.

Horaires : De 16h00 à 19h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire, présence ponctuelle pendant les vacances scolaires (séances de remise à niveau, sorties).
Vacations / Rémunération horaire

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la Direction de l’Education

Poste de catégorie C

Cadre d’emplois des Adjoints Techniques

Placé sous la responsabilité du Responsable d’équipe vous serez chargé de :

MISSIONS

• Restauration collective (liaison froide)
• Contrôle de la livraison quotidienne et remontée des dysfonctionnements
• Respect des normes HACCP, suivi du protocole et gestion de la liaison froide
• Prise en compte de l’organisation définie en équipe
• Mise en place du marché de restauration (4 composantes, …)
• Mise en chauffe des aliments, préparation et dressage des plats
• Dressage tables en maternelle et mise en place d’un service de qualité adapté aux besoins des enfants en élémentaire
• Participation aux animations pédagogiques
• Nettoyage des locaux (office, réfectoire, sanitaires, locaux, circulations), du matériel et de la vaisselle
• Contrôle des réserves des produits et des ingrédients alimentaires
• Nettoyage journalier des locaux
• Prise en compte de l’organisation définie en équipe et des consignes sur les techniques de nettoyage, l’utilisation des produits adaptés et respect des gestes et postures
• Balayage et lavage humide des sols et nettoyage du mobilier, des locaux et du petit matériel
• Contrôle des réserves des produits, respect des étiquetages et remontée des besoins
• Réapprovisionnement de tous les distributeurs (savon, essuie-mains, papier toilettes) et réassortiment en cours de journée
• Nettoyage durant les vacances scolaires (Remise en état)
• Mise en place et respect des techniques de nettoyage avec le matériel et les produits adaptés et respect des gestes et postures
• Dépoussiérage et nettoyage complet des locaux, du mobilier, des appareils électroménagers, des différentes surfaces, des matériels, des jeux et jouets selon les méthodes adaptées
• Nettoyage de la vitrerie (portes intérieures et/ou parois vitrées, portes entrées principales et cours…)

PROFIL

• CAP restauration collective souhaité
• Connaissances en hygiène et sécurité des aliments (Normes HACCP)
• Connaissance en entretien des locaux selon les méthodes adaptées
• Respect de l’utilisation des produits, du matériel et des machines
• Quelques connaissances du développement de l’enfant
• Bon contact relationnel (Enfants et Adultes)
• Capacité à prendre connaissance et à intervenir sur des documents écrits (lecture, écriture)
• Travail d’équipe, esprit d’équipe et prise d’initiatives

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

POUR LA DIRECTION DES INFRASTRUCTURES

Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Aménagement des Espaces Extérieurs, vous coordonnez et gérez l’exécution de chantiers de travaux neufs ou d’entretien. Vous en assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS

• Mise en oeuvre et suivi de projets d’aménagement et de gros entretien de l’espace public dans le respect des budgets, des règles de l’art et du calendrier
• Gestion des autorisations d’installation de chantiers liées aux opérations de constructions privées et des demandes d’installation de grue,
• Participation à l’élaboration du budget annuel du service,

PROFIL

• Formation de technicien, avec une solide maîtrise des connaissances techniques et règlementaires en matière de voirie
• Connaissances en assainissement et éclairage public appréciées
• Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
• Connaissance d’AUTOCAD ou logiciel équivalent
• Permis B exigé
• Rigueur et précision, réactivité et autonomie
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la Direction de l’Engagement Citoyen et de la Pratique Sportive

Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux

Au sein de la Piscine municipale, vos missions sont les suivantes :

• Accueil physique et téléphonique des différents usagers,
• Relation avec les différents partenaires (fournisseurs, partenaires institutionnels, Présidents d’association),
• Gestion du logiciel de caisse de la piscine en tant que régisseur (encaissement, contrôle, virement, TP…),
• Création et gestion des badges d’accès piscine,
• Suivi des statistiques d’utilisation de l’équipement,
• Suivi des plannings de travail et des remplacements des agents techniques de la piscine,
• Suivi administratif du secrétariat de la piscine (courriers, outils de suivi…),
• Selon les besoins, de façon ponctuelle, assurer l’entretien des locaux (bassin, vestiaires, fond de bassin, solarium et pédiluve) et celui des abords de l’établissement.

Profil

• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel et différents logiciels…)
• Qualités rédactionnelles, relationnelles (différents publics), organisationnelles
• Connaissances de base en comptabilité publique
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Disponibilité : horaires décalés (soir, week-end)

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour le service Jeunesse

Placé sous l’autorité des responsables du Point Jeunes et du Phare Jeunesse, au sein d’une équipe de professionnels de la jeunesse, vous vous inscrivez dans une dynamique d’animation et d’encadrement sur les temps de vacances en direction des collégiens ou lycéens.
Vous avez une expérience dans l’animation ou dans le domaine de l’encadrement associatif (sportif ou culturel), vous êtes disponible sur le temps des vacances scolaires, dynamique, plein d’énergie et vous aimez travailler en équipe, alors rejoignez-nous !

Dans ce contexte, les missions sont :

• Assurer un accueil adapté et de qualité en direction des jeunes sur le temps des vacances,
• Participer à l’élaboration des programmes d’animations et d’activités des structures jeunesse,
• Assurer ou participer à l’encadrement de l’accueil sur les structures, des sorties, des séjours et des stages de loisirs,
• Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein des structures jeunesse.

Profil

Titulaire d’un diplôme de l’animation (BAFA, BAFD, BPJEPS…) ou de la filière sportive, vous justifiez d’une expérience dans l’encadrement de jeunes.

Qualités / Connaissances requises

• Dynamisme et disponibilité
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Connaissance de la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs

Horaires

• Une base de 37,5 heures hebdomadaires reparties du lundi au vendredi entre 9h30 et 19h
• Des animations ou sorties en soirée peuvent avoir lieu
• Organisation de séjours de vacances d’une durée de 5 à 8 jours

Rémunération horaire.

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex

Pour la Direction Générale des Services Techniques

Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

Rattaché à la Direction des Bâtiments, vos principales missions sont les suivantes :

• Encadrement
  • Animer et gérer le service Gestion du Patrimoine composé de trois chargés d’opérations et d’un projeteur – chargé d’opérations (réunions, comptes rendus, congés, recrutements, carrières et formations),
  • Assurer la mise à jour des tableaux de bord concernant le suivi des opérations du service Gestion du Patrimoine.
• Programmation
  • Vérifier les propositions budgétaires en vue des différents budgets (BP – BS),
  • Elaborer la programmation pluriannuelle du service.
• Etudes techniques
  • Centraliser et traiter les demandes d’études ou de travaux d’aménagement au sein de son service, hors études énergétiques,
  • Elaborer l’ensemble des pièces écrites techniques nécessaires à la consultation des prestataires,
  • Assurer les analyses d’offre des prestataires,
  • Assurer les éventuelles négociations avec les partenaires,
  • Présenter les analyses d’offre lors des CAO.
• Suivi des opérations
  • Valider les pièces écrites et graphiques réalisées en externe,
  • Assurer le suivi des chantiers de la préparation à la réception jusqu’à l’année de parfait achèvement.
• Suivi comptable et financier
  • Contrôler et viser les bons de prestation ATAL du service,
  • Gérer les factures sur CIVIL Finances,
  • Assurer le bon respect des enveloppes budgétaires du service,
  • Analyser le coût global des opérations et des projets.
• Communication
  • Assurer l’information et la coordination avec les utilisateurs du site.

Profil

• Titulaire d’un BTS Bâtiment ou Etudes et Economies de la construction, ou d’un DUT Génie civil ou construction durable ou équivalent
• Bonnes connaissances générales des métiers du bâtiment TCE et de la pathologie des bâtiments
• Maitrise des règles de marchés et comptabilité publique (loi MOP / M14)
• Bonne connaissance de la réglementation des ERP
• Bonne maitrise de la gestion d’un chantier et des partenaires
• Sens de l’organisation
• Capacités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• Maitrise de l’outil informatique Word et Excel, connaissance appréciée d’AUTOCAD et Atal

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables

Merci d’adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 – 78041 GUYANCOURT Cedex